为切实做好就业见习工作,帮助离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年加强岗位实践锻炼,培养经济社会发展所需人才,近日,淮北市相山区人社局扎实开展2024年度就业见习基地和见习岗位征集工作。
详细安排部署,为征集工作做好保障。摸排就业见习基地需求,对接各用人单位、重点企业,及时了解各单位对人才的需求情况,做到双向摸底,精准对接岗位,提升岗位匹配度。对用人单位提交的《相山区就业见习基地申报表》《相山区就业见习岗位年度计划表》、营业执照等申请材料进行认真审核,确保单位及岗位的有效性、真实性。目前,已设置相山区人民医院等64家单位见习岗位1060个。
通过线上线下相结合的方式,实现宣传渠道多样化。通过各镇街微信群(QQ群)、社区居民微信群、重点企业微信群、现场招聘会等渠道宣传就业见习政策,提高政策知晓率。利用网站、微信公众号等途径发布《关于征集2024年相山区就业见习基地和见习岗位的公告》,鼓励用人单位积极申请成为就业见习基地(单位),提供优质的见习岗位。
下一步,相山区人社局将持续宣传就业见习政策,加大岗位开发力度,积极帮助离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年实现再就业,确保就业见习政策落实落细。(邹晨光 王晓玲)