相山区司法局多措并举打造法治化营商环境

法治是最好的营商环境。为了持续优化营商环境，充分发挥法治对营商环境的引领、规范和保障作用，相山区司法局相南司法所主动作为，关注企业“生存之难”，解决企业“发展之困”，实现企业“预期之稳”，积极为企业排忧解难，以实际行动护航企业高质量发展。 

一是联合法律顾问助企纾困解难。相南司法所走进辖区企业，通过走访收集、梳理、核实企业生产经营中存在的困难和问题，了解企业在技术、人才、资金、用地等生产要素方面的需求，能解决的第一时间解决。如通过多种手段帮助企业解决人才缺口、兽医证办理、产品滞销等问题，受到企业的一致好评。通过沟通协调，实在解决不掉的问题，转交相关部门协助处理。 

二是开展“法治体检”专项活动。相南司法所联合街道社区法律顾问进企业，定期开展“一对一”的’法治体检”,通过调查问卷、座谈交流等形式全面了解企业的法治现状，发挥律师专业特长和实践优势，关注民营企业法治需求，维护企业合法权益，帮助企业完善治理结构，健全管理制度，防范法律风险，化解矛盾纠纷，推动将法律保护关口进一步前移，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，为经济发展提供优质的法律服务和坚实的法治保障。 

三是进企业开展有针对性的法治宣传活动。为进一步引导企业规范化经营，提高企业职工的法治素养，营造市场化、法治化、国际化营商环境，相南司法所积极开展“送法进企业”普法宣传活动，让辖区企业职工代表面对面感受高质量、有温度的法律服务。法律服务工作者立足企业实际情况，以企业及职工日常生活中常见的法律问题为切入点，深入解读《中华人民共和国劳动法》《公司法》等法律法规，对企业可能存在的经营风险、违法用工等问题进行详细解读和分析。通过法条+案例的方式向职工代表们讲解《民法典》侵权责任编的重点内容，增强职工尊法学法用法守法意识。此外，结合员工的实际情况，针对企业与员工以及员工之间的矛盾纠纷，重点介绍了人民调解、仲裁等非诉讼纠纷解决机制，改变大家“有纠纷就打官司”的传统思维，引导职工们采用成本更低的非诉方式解决纠纷。“送法进企业”活动，引导企业管理人员运用法治思维经营管理企业，企业职工运用法治思维处理各类矛盾纠纷。

 四是通过多种方式宣传营造人人参与的法治营商大环境。司法所组织法律顾问、法律明白人、普法志愿者等深入街道辖区，开展形式多样的法治宣传活动，充分利用“法在身边”微信群、网格普法群，电视广播，法治广场、文明实践站等平台，广泛宣传《淮北市优化营商环境条例》《反不正当竞争法》《反垄断法》及知识产权法等相关法律法规，着力在辖区范围内营造“人人关心营商环境，事事关乎营商环境”的良好氛围。截至目前，共发放宣传材料4000余份。受教育人数近万人次。 

相山区司法局系列举措的落实，进一步提高了辖区投资吸引力、发展竞争力和企业获得感，打造了稳定、公平、透明、可预期的营商环境，激发了市场主体活力和创造力，推动了高质量转型发展，为现代化美好淮北发展营造了良好的法治环境。