精准搭建供需对接平台全力拓宽青年就业渠道

为切实破解青年就业难题，打通企业用工与学生就业双向通道，相山区聚焦高校毕业生求职核心需求，精准搭建校企供需对接平台，常态化开展专场招聘、企业观摩等就业服务活动，持续拓宽青年就业渠道，全力护航青年学子稳就业、高质量就业。

相山区深耕校园就业主阵地，常态化举办校园专场招聘会，汇聚优质就业资源。本次校园专场招聘会共吸引92家省内外企事业单位参会，超九成企业来自长三角优质产业区域，累计释放就业岗位3751个，岗位覆盖面广，适配各类学子求职需求。活动共吸引1700余名学生进场求职，累计投递简历1400余份，800余名学生成功达成就业意向，对接成效突出。此外，为提升学生职业素养与就业视野，人社、开发区管委会、职业技术学校相关部门组织20名职院学生赴外地优质企业观摩交流，助力学子直观了解行业发展与岗位需求，有效提升就业竞争力。

同时，依托特色展会资源延伸就业服务，借力食品博览会开设大学生专场招聘会，实现产业资源与就业服务精准联动。本次专场招聘汇聚46家优质企业，提供岗位1323个，聚焦食品产业及配套领域，精准对接专业人才就业需求，最终促成33名学生达成就业意向，为地方特色产业输送优质青年人才。

今年以来，相山区持续深化“2+N”线下招聘模式，常态化开展各类专场招聘活动，累计举办线下招聘58场次，提供就业岗位32808个，精准对接校企双向需求，全年累计193名学子达成就业意向，切实推动青年就业服务落地见效。

下一步，相山区将持续优化就业服务体系，聚焦青年就业痛点难点，常态化搭建精准供需对接平台，丰富招聘形式、整合优质就业资源，精准匹配校企需求，持续为青年学子提供高效优质的就业服务，全力筑牢青年就业保障防线。