2024年,相山区投资促进局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照区委、区政府的统一部署,扎实推进政务公开,不断提升信息公开的质量和效率。创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,积极推进决策、执行、服务和结果公开。现将2024年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)加强完善组织领导机制建设。为保障政务公开工作开展规范化和标准化,我局重点加强和完善领导机制。充实和调整政务工作领导小组,按照政务公开各项要求落实,做好牵头协调和监督检查工作。通过年初工作部署,领导小组强调今年政务公开重点提升范围主要是深化多种形式政策解读,积极回应社会关切,并提出政务公开业务人员要加强业务培训,通过建设高质量政务公开队伍,以高质量公开标准、高水平公开内容确保政务公开工作再上新台阶。
(二)强化学习培训提升公开人员专业素质。我局政务公开专职工作人员参加了全区组织的政务公开工作培训,重点学习了政府信息公开条例,进一步提升工作人员在信息化建设规划、政务公开信息发布和归档、对外宣传等具体工作水平。对第三方机构测评、专项测评和日常工作推进情况等反馈内容,做好问题归档,举一反三,查缺补漏,不断提升完善政务公开水平。
二、主要工作成果
(一)主动公开信息数量:全年共主动公开信息73条,涵盖招商信息、计划总结、财政信息等多个方面,通过政务公开网站及时发布信息,增强信息传播的广度与深度。
(二) 提升信息公开质量:采用图文并茂等方式,助力公众理解相关政策法规。
(三)强化监督管理机制:建立健全信息公开考核评估机制,制定详细考核指标与评估标准,定期对信息公开工作进行考核评价,督促提升工作质量与效率。
(四) 优化信息公开平台:加强政府网站等新媒体中内容建设和信息发布审核,确保信息的准确性和时效性。
三、整改情况
对第三方机构测评、专项测评和日常工作推进情况评价反馈内容,做好问题归档和总结,举一反三,查缺补漏,不断提升完善政务公开信息质量,认真查摆问题,按照要求逐一整改完毕。进一步细化公开内容,建立健全信息公开考核评估机制,定期对信息公开工作进行考核评价,确保信息公开工作取得实效。
四、存在问题
一是政务公开工作落实不够到位,工作人员依法公开政府信息的意识和能力还不够。
二是本级政策解读信息发布量较少,政策解读不够深入,缺乏多样性。
五、下一步工作安排
一是规范政务公开工作程序。进一步明确工作职责,加强日常监督检查,保证信息公开质量,根据政务公开指标要求,定期组织自查工作,持续加强对相关区直部门和乡街政务信息公开工作的培训和监督,利用下发问题清单等方式,督促各单在规定时限内落实整改工作。
二是强化政策文件解读宣传。进一步丰富解读形式,采用图表、动漫、视频等方式开展实质性、形象化、通俗化的政策解读工作。不断创新丰富公开形式,增强政策传播力和影响力,为政务公开工作提质增效。