东街道幸福社区擦亮基层治理“幸福底色”

相山区东街道幸福社区以议事协商为抓手，加强基层治理。开展小区各类热点难点问题讨论处理及矛盾调处，让居民从原来社区工作的“围观者”，变成现在的参与者、决策者、管理者，提高基层治理能力。通过这样的方式，切实解决了居民的操心事、烦心事，提升了居民的幸福感。

同时，幸福社区大力开展社区“三公里”就业圈服务平台建设，实现居民更充分更高质量的“家门口”就业。线上依托“东街e治理平台”小程序、小区业主微信群、社区QQ群等渠道进行宣传，让居民足不出户便可查看社区周边岗位信息；线下通过在社区服务中心、居民小区出入口、楼道口、宣传栏等人流量较大的场所，张贴“三公里”就业圈标识牌和宣传海报，并利用集中宣传活动等方式进行面对面推广解读，切实把民生实事好事办到群众心坎上，实现就业服务“零距离”。

此外，幸福社区还开展公益课堂，打造“幸福课堂”学习平台。树立“全民学习、终身学习”的理念，营造“人人学习，时时学习”的良好氛围，打造了“以帮为荣、以学为基、以爱为源”的全方位学习型社区。通过开展免费为社区少年儿童开设的艺术辅导班，同时为了帮助辖区小学生父母解决好下午放学后孩子的托管问题，推出了“四点半”免费课堂服务，利用寒暑假，开展公益书法班等各类公益课堂，将现有的资源最大化地利用起来，最大限度为广大居民打造良好的学习平台等，在辖区营造一种健康向上、文明和谐的幸福社区。

通过这些创新举措，幸福社区实现了基层治理和居民自治良性互动，畅通了群众利益诉求渠道，打通了党群服务“最后一公里”，不断提升居民的“幸福指数”。这种以人民为中心的发展思想和创新治理方式，为其他基层社区治理提供了先进典型示范引领作用，也擦亮了自己的“幸福底色”，为居民提供更优质的服务和更美好的生活环境。