相山区东街道幸福社区以议事协商为抓手,加强基层治理。开展小区各类热点难点问题讨论处理及矛盾调处,让居民从原来社区工作的“围观者”,变成现在的参与者、决策者、管理者,提高基层治理能力。通过这样的方式,切实解决了居民的操心事、烦心事,提升了居民的幸福感。
同时,幸福社区大力开展社区“三公里”就业圈服务平台建设,实现居民更充分更高质量的“家门口”就业。线上依托“东街e治理平台”小程序、小区业主微信群、社区QQ群等渠道进行宣传,让居民足不出户便可查看社区周边岗位信息;线下通过在社区服务中心、居民小区出入口、楼道口、宣传栏等人流量较大的场所,张贴“三公里”就业圈标识牌和宣传海报,并利用集中宣传活动等方式进行面对面推广解读,切实把民生实事好事办到群众心坎上,实现就业服务“零距离”。
此外,幸福社区还开展公益课堂,打造“幸福课堂”学习平台。树立“全民学习、终身学习”的理念,营造“人人学习,时时学习”的良好氛围,打造了“以帮为荣、以学为基、以爱为源”的全方位学习型社区。通过开展免费为社区少年儿童开设的艺术辅导班,同时为了帮助辖区小学生父母解决好下午放学后孩子的托管问题,推出了“四点半”免费课堂服务,利用寒暑假,开展公益书法班等各类公益课堂,将现有的资源最大化地利用起来,最大限度为广大居民打造良好的学习平台等,在辖区营造一种健康向上、文明和谐的幸福社区。
通过这些创新举措,幸福社区实现了基层治理和居民自治良性互动,畅通了群众利益诉求渠道,打通了党群服务“最后一公里”,不断提升居民的“幸福指数”。这种以人民为中心的发展思想和创新治理方式,为其他基层社区治理提供了先进典型示范引领作用,也擦亮了自己的“幸福底色”,为居民提供更优质的服务和更美好的生活环境。