近年来,相山区聚焦主城区党员结构多元、需求多样、流动性强等现状,持续探索创新党员教育管理和服务模式,坚持“党员在哪里,课堂就办到哪里,学习就跟到哪里”的理念打造出独具特色的“流动课堂”,将高质量的教育培训和服务送到党员群众“家门口”,丰富了党员群众的学习教育形式,为推动基层治理注入新的活力。
创新讲授形式,精准对接需求
贴合党员教育需求实际制定《关于在全区开展“流动课堂”活动的方案》,组织推动“流动课堂”在社区实现全覆盖,同时充实和优化师资队伍,丰富课程资源,提升课堂内容的专业性和吸引力。指导社区突破传统服务模式,将讲台从教室搬到群众家门口,设立“流动讲桌”,将学习教育送到居民身边。在“流动讲桌”的基础上进一步拓展服务内容,延伸推出解读政策法规的“流动宣传桌”、调解矛盾纠纷的“流动调解桌”、共商社区治理难题的“流动议事桌”、反馈疑难问题的“流动答复桌”,通过灵活多样的形式,实现政策解读、矛盾调解、社区治理等多领域服务全覆盖。充分考虑辖区居民上班早出晚归、老年人行动不便等实际情况,推出“错时讲课”工作机制,在每周一、三、五的早、中、晚时段,在小区出入口或人员聚集区域摆放“流动讲桌”,以身边人身边事为切口,用拉家常的方式让学习教育更接地气、更入人心。
打造多元师资,丰富课程资源
以政治立场、理论素养、文化知识、表达能力为标准,组建由党校老师、党务工作者等组成的“理论型”师资队伍,由街道部门负责人、社区“两委”成员、“大工委”“大党委”成员单位工作人员等组成的“专业型”师资队伍,以及由“两优一先”获得者、先进典型组成的“榜样型”师资队伍,着力打造一支覆盖广、靠得住的“流动课堂”师资队伍,目前全区“三类”师资队伍已达150余人。依托“三类”师资队伍,设置“理论型”老师讲授“政治理论”课程,传递党的最新理论成果;“专业型”老师讲解“实用技术”课程,解答民生关切问题;“榜样型”老师讲述“学习身边榜样”课程,发挥榜样的示范引领作用。截至目前,共设置党务知识、农村电商发展、小麦选种育种等20余门课程。持续深化社区、小区(网格)党群服务中心建设,实现全区75个社区、292个小区(网格)党群服务中心全覆盖,为党员群众在家门口接受教育培训提供坚实的阵地保障。从乡村振兴、基层治理、经济建设等基层一线精心挑选一批“鲜活教材”,用心制作《向阳而生》《永不褪色的人民信念》等10余部精品党员教育电视片,以“小视角”呈现“大情怀”。扎实推进远教站点、先锋网等平台建设,开设“我和我的社区”“相山党员说”“一周党建动态”等专栏,建设线上线下学习教育矩阵。
整合资源力量,提升教育实效。
组织街道业务部门、社区党员干部常态化下沉到基层一线,组织保障“流动课堂”和“流动办公”开展;统筹党员志愿服务队、“大工委”“大党委”成员单位党员、物业企业党组织等各方资源,积极参与活动,有效充实网格工作力量。社区党组织和基层一线人员通过入户问、线上问、协商问等方式,深入挖掘居民需求和意见建议,建立健全“流动课堂”需求清单和为民服务问题清单,精准匹配师资力量和特色服务。将党员教育与实践服务相结合,将服务一线作为党员培养历练的重要平台,最大限度充分发挥党员先锋模范作用,及时处理群众急难愁盼问题,广泛接受群众监督,努力将群众“需求清单”转化为“满意答卷”。活动开展以来,累计开展理论教育、政策宣传、邻里互助、调解纠纷等各类服务活动320余次,以有力举措提升了党员教育质效,推动社区服务水平提档升级。