相山区扎实开展医疗卫生人才能力提升民生工程

为扎实开展医疗卫生人才能力提升民生工程建设，扎实做好2017年医疗卫生人才能力提升民生工程中的儿科医师转岗培训，相山区提前谋划，认真摸排，精选对象，确保完成全年培训任务。截止3月底，已安排1名执业医师参加儿科医师转岗培训。

一是加强组织领导。淮北市实施34项民生工程的通知下发后，相山区建立了一把手负总责，分管领导具体抓的工作机制，明确医政医管办公室负责卫生人才培养项目的具体工作。同时，对照淮北市民生工程实施方案，结合本区实际，制定具体实施方案，做到有章可循。

二是强化政策宣传。及时向项目承载单位进行政策宣传，强调人才培养的紧迫性、重要性，提高项目承载单位的思想认识，使项目单位积极配合选派合格医师参加临床培训。

三是认真遴选人才。从具有医师资格的青年人员中优选人才，参加临床专业培训。选派的医师重点考虑综合素质过硬、学习态度端正、渴望提升医疗服务技能的有志青年，保证培养的人才扎实为基层服务。

四是落实经费保障。为做好综合保障工作，积极与上级主管部门对接，进一步落实培训经费等综合保障措施，确保培训人员认真参加培训，掌握更多专业知识，积极为当地群众服务，把民生工程工作扎实做好。