相山区提前完成新型职业农民培训民生工程任务

2017年市下达相山区新型职业农民培训任务80人，其中，服务型农机手培训40人，专业技能型农资经销员40人。相山区紧紧围绕目标任务，推动此项民生工程顺利实施，有力地促进了劳动者素质就业、稳定就业和高质量就业。截至6月26日，全区共组织就业农民培训班2期，培训80人，完成全年目标任务的100%；培训合格人数80人，合格率100%；取证人数80人，取证率100%。

一是强化责任落实。相山区高度重视新型职业农民培训民生工程工作，成立了以主要领导为组长，相关人员以及二级机构负责人为成员的民生工作领导小组，设立专门办公室并指定专人办理日常工作，明确分工，责任到人，加强对新型职业农民培训各项基础工作管理，健全各类基础台账，以确保新型职业农民培训工作有条不紊开展。

二是强化宣传引导。通过召开会议、发放宣传单、出板报和书写标语等方式，广泛宣传加快新型职业农民培训的重要性，利用广播、报纸、网络、电视等媒体，多渠道多角度宣传新型职业农民培训民生工程政策，引导群众转变观念，扩大民生工程的群众知晓度，同时根据新型职业农民培训的专业要求开设课程，制定详细的教学方案，确定培训教材，采取灵活多样的学习方式，突出培训的针对性和实用性。

三是强化组织领导。早布置、早谋划，3月底出台实施方案，细化目标任务。按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的原则，精心部署，措施有力，规范操作，做到了组织领导到位、方案制度到位、宣传工作到位、教材教师到位、培训时间到位、跟踪指导到位、方式创新到位、督查监管到位，提前保质保量完成年度新型职业农民培训任务。

四是强化管理服务。对参训学员实行实名制登记，录入安徽省职业培训信息管理系统，实行网上申报、审批、审核，对取得证书情况与补贴资金落实情况等进行实名制动态管理。在培训过程中对定点培训机构实行严格管理，学校开通远程视频系统对培训过程进行实时传输，并安排专人对培训现场进行全程监督，确保培训取得实效。