相山区企业新录用人员岗前技能培训完成近九成

今年以来，相山区狠抓“两个服务”、严把“三个关口”，全面提升民生工程企业新录用人员岗前培训效果。截至7月10日，岗前培训29期，培训2570人，完成全年目标任务的89.24%,培训合格率100%；已审核发放培训补贴资金205.6万元，符合条件人员补贴发放率100%。

一是突出两个服务。结合企业需求调查，开设餐饮人员、家政服务人员、食用菌农民专业合作社岗前培训等各种类型的企业新录用人员岗前培训班，培训合格人员2570人，帮助实现就业2500人。服务企业需求,送培训进企业，为御香楼、职防院、渠沟镇钟王食用菌等重点企业培训合格新员工2570人，涉及电工、焊工、家政、餐饮等多个工种，对稳定员工就业、促进企业发展起到积极作用。

二是严把三个关口。前期严把学员关,按照规定严格审核学员身份;中期严格把好教学关,结合现场查看、在线视频等方式，定期或不定期检查培训教学；后期严格把好补贴关，对每个培训班学员按30%比例进行电话回访，严格审核培训班申报材料的真实性。

三是加强政策宣传。将培训项目范围、对象、程序、补贴标准等内容，通过报纸、电视、电子屏幕、网络、微信等媒体进行公示，公开政策透明度。突出宣传工作的针对性、时效性，进一步营造全社会了解、支持、关心和监督的良好氛围。