相山区农村基层党建村干部报酬1-3季度打卡发放完毕

今年以来，相山区高度重视，及时谋划部署，精心组织实施，强力推进提升农村基层党建与服务经费保障民生工程。截止9月18日，全区79名村干部1-9月份村干部基本报酬全部通过“一卡通”打卡发放，累计支付资金94.5万元,完成年度资金发放任务的75%；为60名符合条件的村干部办理城镇职工养老保险，累计支出32万元；同时已将全年村级组织基本运转经费92万元拨付到渠沟镇账户,完成资金拨付任务的100%。

一是加强制度建设，着力保障待遇。加大农村基层党建经费的投入保障力度，全面落实《中共相山区委关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》、《相山区农村基层党建保障工程三年行动计划》和《相山区农村基层党建保障工程实施方案》要求，建立健全资金保障、绩效考核、管理规范的农村基层组织经费管理制度，进一步细化提升农村基层党建与服务经费政策保障机制，落实村干部报酬和各项保险待遇，保障村级组织基本运转经费。

二是推进任务落实，着力提升服务。今年3月，区政府与组织部签订了年度目标责任书，明确了目标任务和责任。同时，对任务和责任进行细化分解，明确分管负责人、联络员和具体经办人，并将具体责任任务进一步落实到各乡镇，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保工作要求落实到位。将提升农村基层党建与服务经费保障民生工程与开展基层工作紧密结合，在提升村干部待遇和村级组织基本运转经费的同时，加大对村干部的管理力度，引导村党组织向服务型党组织转型，一手抓发展，一手促民生,结合群众需求为民办实事，做到群众有需求，组织有回应。

三是落实监督检查，着力“守护”资金。制定出台《相山区农村基层党建和服务经费保障管理办法》，遵循“村账镇管、分村建账、专账核算、专款专用”原则，加强对村级保障经费的监管，切实发挥专项资金效益。建立村级组织运转经费监管机制，完善村级财务公开制度,实施区镇村同步公开，实行“墙上+网上”公示管理，充分发挥村民、村民监督委员会、审计、社会媒体等监督作用,形成监督合力，确保经费运转安全、运行有序。