相山区2017年农村五保供养及运行维护资金发放到位

今年以来，相山区立足实际，精准发力，多措并举，确保农村五保供养及运行维护民生工程政策落到实处。截至10月17日，相山区共拨付五保供养及运行维护资金200万元，完成全年目标任务100%。

一是实行动态管理，提高服务管理水平。按审批程序对供养对象实行随机复核、适时调整。今年，全区动态供养农村五保老人347人，其中集中供养95人，分散供养252人，实现了应保尽保。同时对乡镇敬老院加大管理力度，进一步改善五保老人的生活环境和居住条件，严格消防安全保障措施，成立由敬老院五保老人参加的院务管理小组，实行民主管理，充分调动五保老人积极性和主动性。定期开展评优创先活动，从院容院貌、文化生活、老人居室设施、生活水平、入院率、管理人员的配备、各项制度的建立等方面，进行年终考核考评，有效推动了敬老院管理水平的不断提高。

二是供养标准合理，资金及时足额发放。按照相关文件规定，合理确定农村五保供养标准，2017年，相山区农村五保分散供养标准为年人均4200元，集中供养标准为年人均7200元。财政供养资金及时足额到位，采取有效措施落实五保供养资金，按月打卡发放到五保对象和供养机构账户，1-4季度共发放五保供养资金200万元，资金发放率100%，使全区农村五保老人基本生活得到有力保障，满足了五保对象的基本生活需求。

三是规范档案管理，纳入年度目标考核。供养对象实行区、乡镇两级档案管理，做到一乡镇一柜，一村一档；区民政部门建立农村五保供养对象基础信息数据库，区级民政部门负责基础信息数据库的日常管理。为加强农村五保供养工作力度，2017年相山区按照区委、区政府有关规定，将农村五保供养工作列入全区民生工程实施进度考核内容，对乡镇按月考核，按月通报，考核结果与敬老院工作经费挂钩，并作为对各乡镇年度工作考核的重要内容。

四是多管齐下，积极探索模式打造品牌。相山区民政、财政、卫计委、残联、乡镇等多家多次就如何更好地解决农村敬老院管护，特别是五保人员的医疗、卫生保障和失能、失智人员的衣食住行医等方面的问题进行联动，多管齐下，多措并举，广泛与私营和民营企业接触，突出医养结合；全面系统地联络社会资源，参与农村敬老院的建设和管理，力求通过改革创新，打造出新形势下的高品质的农村敬老院。推动政府社会管理能力和水平迈向新台阶，不断提高五保老人的满意度和幸福指数。