截至8月中旬,相山区组织新型职业农民培训班2期,培训80人,支出资金8.8万元,完成全年目标任务的100%;培训合格人数80人,合格率100%。
一是强化领导,狠抓落实。制定《相山区新型职业农民培训实施方案》,细化目标任务。按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的原则,超前谋划,精心部署,措施有力,规范操作,做到了组织领导到位、方案制度到位、宣传工作到位、教材教师到位、培训时间到位、跟踪指导到位、方式创新到位、督查监管到位,从而提前保质保量完成年度新型职业农民培训任务。
二是强化责任,确保保量。制定详细的时间表和路线图,确保提前开班使农民群众早受益,按照“盯紧目标,加强督办,提前完成”的原则,积极开展工作。对参训学员实行实名制登记,录入安徽省职业培训信息管理系统,实行网上申报、审批、审核,对取得证书情况与补贴资金落实情况等进行实名制动态管理。在培训过程中对定点培训机构实行严格管理,开通远程视频系统对培训过程进行实时传输,并安排专人对培训现场进行全程监督,确保培训取得实效。
三是强化宣传,提高知晓率。充分利用展板、明白纸、报纸、电视、网络、调度会等多种形式加大对职业农民培训民生工程的宣传力度,引导群众转变观念,扩大民生工程的群众知晓度,营造农民群众了解、支持、参与和监督民生工程建设的良好氛围。同时根据新型农民培训的专业要求开设课程,制定详细的教学方案,确定培训教材,采取灵活多样的学习方式,突出培训的针对性和实用性。
四是强化督办,确保完成。区政府督查室、区民生办在确保培训提前完成的前提下,强化督查督办意识,加强督导、督办力度,将督查督办和指导协调融入到具体的工作中,强跟踪、强督办、强推进,实行每月通报制度,专项督办、重点督办等方式进行督查督办,确保全年目标任务圆满完成。