相山区“五举措”做好社区民生工作

    拓宽居民再就业渠道。积极与区人社局、妇联等部门加强联系，积极组织劳务输出。截止目前，组织辖区内城镇失业人员300余人次参加了创业培训，培训后的再就业率达95%。

    妥善解决基层信访难题。畅通信访渠道，通过各社区及入户排查等渠道了解矛盾纠纷，及时解决群众反映的问题，对解决不了的问题积极协调相关单位予以解决。截止2013年9月5日，共接待各类纠纷咨询100余人次，调解劳动争议0件，其中疑难复杂调解6件，调解成功6件，调解成功率达100%。

    积极开展志愿者服务工作。成立、完善党员志愿者、红十字志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者等多支队伍，定期组织开展各类志愿者活动，在社会管理创新、美化社区卫生环境、拥军优属、维护妇女儿童权益、加强社区文化建设等方面发挥志愿者的积极作用。

    丰富社区文化生活。通过社区工会、妇联、老年协会等群团组织积极开展“老年人书画展”、“邻里互助”等社区活动，营造健康文明、积极向上的社区文化氛围，丰富社区居民生活。