今年以来,相山区人社局根据辖区内企业需求全力做好服务、出台相关政策,多措并举保障企业用工需求、积极做好企业新录用人员岗前技能培训民生工程工作,全方位助力企业复工复产。
一是做好服务工作。主动对接企业,多渠道发布企业招工岗位信息,积极开展“春风行动”线上招聘活动,全力帮助企业招工,缓解了企业用工压力。疫情防控期间开展线上招聘会23场,发布岗位信息1167个,新招工889人。
二是做好资金拨付工作。区人社局联合区财政局、区经信局出台《贯彻<疫情防控期间做好企业用工保障工作实施方案>的实施细则》,通过线上线下多渠道大力宣传就业和补贴政策,切实提高政策知晓率。截至目4月8日,已为23家中小制造业企业、战略性新兴产业企业拨付稳定就业补贴550余万元,惠及1400余人。
三是做好培训工作。大力开展线上和线下培训,有效提高企业新录用员工的业务素质和专业技术水平。目前,已开展企业新录用人员岗前培训班20期,培训1131人。