今年以来,相山区以促进就业为目的,以提高素质为目标,积极推进退役士兵技能培训,截止目前,首期培训顺利结束,全区完成培训42人。
一是强化政策宣传。采用到村(社区)街头宣传、重要节假日和重要时间段宣传的方式,印发宣传单,大力宣传退役士兵培训政策。向退役士兵发放技能培训申请表,进行面对面宣传,强化退役士兵文化技能意识,就业创业意识,调动退役士兵参加技能培训的积极性和主动性。
二是强化监督监管。培训机构建立退役士兵信息基础档案,及时掌握每名退役士兵情况,督促培训机构规范教学组织,结合实际创新教学方法,强化培训教学过程管理和日常安全管理。
三是强化就业服务。技能培训的目的是促进退役士兵就业,培训机构在设置课程时,与用人单位沟通协调,采取“订单式”培训模式,为用人单位培训急需人才,推荐退役士兵就业。
四是强化沟通联动。积极推进部门联动机制,人社部门、退役军人事务管理部门及部分企业共同搭建就业平台,为退役士兵提供便捷、有效的就业渠道,同时通过举办招聘会等形式,搭建退役士兵与用人单位双向选择的平台。