一是公益性岗位托底就业。在政府网站发布了征集公益性岗位的公告,此次向物业管理公司、养老服务机构、家政服务公司、劳务派遣公司开发岗位460个,加上之前开发的141个岗位,共开发岗位601个,在岗305人,分别完成全年任务的100%和103%。已足额为个人按季度拨付第一季度就业资金公岗社保、岗位、个人等补贴共138.42万元。
二是就业见习加大岗位开发力度。通过相山区各大网站、相山发布、政讯通平台、QQ群、电话、发布公告、印发宣传单等形式大力宣传基地申请及就业见习工作。目前相山区通过阳光就业网接受见习基地岗位申报的共有72家共850个岗位,已完成岗位开发任务的326%,已接收登记140名见习生,其中61名已成功与辖区企业签订见习协议参加见习,并为每一个见习生办理了100元见习期意外伤害险。
三是政策引领促就业。印发《相山区2020年就业创业促进工程实施方案》,加大就业创业扶持力度。对离校未就业高校毕业生就业状况进行动态跟踪,将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进计划,做到登记一人,服务一人。将政策咨询、职业指导、就业见习、创业培训等一揽子就业创业政策打捆打包及时推送,切实做好各项就业创业民生工作。