2021年,相山区多举措积极落实职业病防治民生工程建设,严格落实用人单位职业病防治主体责任,改善作业场所职业卫生条件,提高职业卫生监管工作水平,预防、控制、减少和消除职业病危害,切实保障劳动者生命健康权益。截至6月底,完成重点职业病监测在岗期间个案体检卡数11903人次,完成年度目标任务的108%。
一是完善机制建设。坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理原则;完善政府统一领导、用人单位负责、部门监管、镇办配合、行业自律、职工参与、社会监督的职业病防治工作机制;强化落实用人单位职业卫生管理、落实用人单位职业病防治主体责任;强化重点行业专项治理,完善部门齐抓共管联动机制;加强宣传教育培训和职业卫生监管队伍建设;强化职业卫生执法监察,严肃查处职业病危害事故。
二是完善政策宣传。举办职业病防治宣传活动,走进企业普及职业病防治知识,提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识,维护劳动者健康权益。开展了职业病防治健康讲座,工作人员向广大职工讲解了职业病的概念、危害及防治现状,重点讲解了职业病防护措施和健康生活方式的养成,就如何防治职业病进行了针对性的讲解,发放了《职业病防治法》、《职业病知识宣传手册》等资料,对职业健康检查、职业病诊断与鉴定、用人单位职业病防治的法定责任、劳动者依法享有的职业卫生保护权利等内容进行了解读。
三是完善监护制度。组织职业病危害人员进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查,不得随意安排未经岗前体检的人员或未成年人从事接触职业病危害的作业。不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。用人单位为劳动者建立职业健康监护档案。
四是完善执法检查。各监管部门严格按照《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律、法规、规章制度,严格安全隐患排查治理,严厉打击各种违法违规行为,确保用人单位守法、合法经营,坚决杜绝职业病危害事故的发生。