相山区提前完成退役军人技能培训目标任务

今年以来，相山区高度重视退役军人技能培训工作，抓好基础管理，提升内涵建设，围绕提高退役军人就业、创业能力，打造优质退役军人队伍的目标，不断深入探索，开拓创新。截至目前，参加培训的111名退役军人均获得了技能等级合格证书，合格率100%。

一是责任到位。制定培训计划，引导退役军人积极参加培训。多次会议，分析形势、研究重点，按要求、按进度、按计划、高标准进行，做到常态化、规范化开展退役军人培训工作。

二是措施到位。针对退役军人年龄偏大、文化程度偏低的特点，相山区退役军人事务局在退役军人登记报到、预备役登记等环节，进行面对面宣传发动，了解退役军人返乡登记情况，设立招生咨询电话，并为退役军人推荐专业，引导他们踊跃报名参训。

三是服务到位。紧紧围绕人才市场需求和培训对象意向，坚持将就业指导贯穿于教育培训的全过程，因地制宜发挥优势，努力帮助退役军人实现长期稳定就业。积极搭建退役军人与用人单位双向选择平台，强化实训教学与企业需求的对接。推荐就业后，继续保持与退役军人、用人单位的密切联系，采取电话回访等方式，进一步了解培训学员的思想动态与工作情况，积极主动配合用人单位做好退役军人的管理和协调工作。