相山区扎实推进卫生技术人员培训民生工程

今年以来，相山区扎实推进城市社区卫生机构和村卫生室标准化民生工程建设，积极加强卫生技术人员培训工作。截止目前，具有执业（助理）医师的进修村医5人及政府办社区卫生服务中心进修4人已经去淮北市人民医院进修；村卫生室及乡村医生岗位培训29人均已在渠沟镇卫生院培训。

一是提高整体素质。结合群众满意村卫生室创建、标准化村卫生室建设等工作，分期、分批、分点对全区在册在岗乡村医生进行轮训。重点培训区域医共体政策以及基本技能、急救技能、抗生素使用原则、处方书写、健康一体机使用等知识，规范医疗服务行为，确保医疗安全，提高医护质量，进一步提高整体素质。

二是完善考核激励机制。将人才培养培训、村卫生室管理等工作开展情况纳入乡镇卫生院、村卫生室年度目标考核，与个人职称评定、执业再注册、绩效工资、评先评优挂钩，引导基层重视和推动医疗卫生人才能力提升工作。

三是提升群众满意度。按照标准、比例、时间接点，认真开展“群众满意的村卫生室”评选活动，对群众满意的村卫生室，给予适当奖励。