相山区开展“春风行动”助力就业促进民生实事

“就业是最大的民生”，为实现更加充分更高质量就业，相山区积极开展“2022年就业春风行动”，助力2022年就业促进民生实事，集中为高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员提供就业帮扶，服务企业用工。

一是多渠道扩大宣传力度。通过报纸、官方网站、抖音视频号、微信公众号、微信群、朋友圈等平台发布春风行动活动安排、岗位需求信息和重点招聘场次预告。同时组织各村调查摸底农民工回流和春节后农民工返城复工情况，并重点针对有返淮就业意愿人员开展入户宣传，点对点精准推送招聘岗位信息，积极动员和组织外出返乡人员参加“春风行动”招聘活动，提供方便快捷就业服务。共发布活动预告12次，发放企业招聘宣传册约3000份。

二是入企业摸清用工需求。结合“四送一服”、“四千工程”驻企服务，组织人社驻企服务专员深入辖区重点企业和园区企业，了解企业当前经营状况、用工规模、员工离职数量及原因、人才需求计划等生产用工情况，掌握第一手资料，建立企业用工需求基础台账。累计摸排109家企业，岗位需求1700余人。

三是有计划组织专场招聘。按照省人社厅就业人才“2+N”招聘年度安排计划，将每周三、周六的招聘重点面向农民工、城镇就业困难人员、高校毕业生、专业技术人员等求职者，组织开展“春风行动就业援助月”“离校未就业高校毕业生”“接您回家”等有针对性的公共就业服务。自今年1月份以来，共举办招聘会12场，提供各类免费就业服务1万余人次，帮助500余人实现就业，并为职工提供劳动维权服务和法律援助1.4万余人次。

四是进一步搭建对接平台。积极与企业建立紧密联系，创建包保企业用工帮办微信群，请企业负责人、人力资源部负责人参加，根据企业个性化用工需求，提供企业招工定制服务，进一步解决了重点企业招工难、失业人员求职难困境。同时，搭建与求职者面对面对接平台，实现现场应聘、现场面试、现场录用效果。