退役军人技能培训实施方案

区退役军人事务局

为切实做好2020年退役军人技能培训工作，提升退役军人自身素质，增强就业能力，促进退役军人稳定就业，根据省市相关文件精神，结合我区实际，制定本方案。

    一、培训对象

未参加过我区退役军人事务部门组织的技能培训的退役军人。

    二、目标任务

相山区全年组织实施退役军人技能培训110人，培训合格率达到90%以上。

    三、培训内容

鼓励培训对象结合自身需要，自主选择培训专业，参加免费技能培训，掌握就业所需的初级技能或专项技能。技能培训时长一般不少于3个月。完成规定课时，组织职业资格及结业考试，颁发相应学历证书。

    四、实施程序

（一）积极配合市退役军人事务部门确定培训机构。将培训任务交由师资力量强、实施设施好、教学质量高的培训机构承担。    

（二）积极配合市退役军人事务部门和市人社部门合理设置专业。根据市场用工需求和退役士兵的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训质量，以及培训与就业的关联度。

（三）组织报名登记。由区退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。

五、保障措施

（一）健全机制，加强配合。区退役军人事务部门、人社部门、培训机构要各负其责，协同做好组织报名、就业服务等工作。

（二）落实政策，序时推进。区退役军人事务部门根据上级民生工程考核要求，严格按照序时进度开展退役军人技能培训工作。

（三）加大宣传，增强效果。加大政策宣传力度，动员和引导广大退役士兵积极参加技能培训，掌握专业技能，实现高质量就业创业。

附件：2020年淮北市退役军人技能培训任务责任分工表