相山区审计局2019年政府信息公开工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由相山区审计局编制。全文由政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题和改进情况、其它需要报告等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。 如有疑问，请与相山区审计局办公室联系。（地址：淮北市相山区孟山北路85号，邮编：235000，电话:0561-3190013）

一、总体情况

2019年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，新增主动公开政府信息191条，累计主动公开政府信息达826条。其中包括：政策法规22条，重大决策预公开9条，规划计划6条，决策部署落实情况10条，建议提案办理10条，机构领导11条，机构设置6条，财政资金24条，精准脱贫3个，应急管理4条，权责清单和动态调整情况2条，公共服务清单和中介服务1条，行政权力运行21条，招标采购2条，新闻发布12条，上级政策解读7条，本级政策解读7条，回应关切2条，监督保障,16条，新媒体应用 4条，审计公开15条。

（一）主动公开情况

坚持公开、公正、透明的原则，规范局机关日常工作管理。重点围绕决策、审批办事及职工关注的热点焦点问题，实行全面公开，保证了政务、事务、财务公开的顺利进行。一是人事管理事项公开。干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律公开，干部竞争上岗的职位、程序、办法、要求和任职资格公开，提拔干部实行任前公示；干部年终考核及奖惩公开，干部违纪违规处理处罚公开。二是财务管理及大宗物品采购公开。修订、完善了局机关财务管理制度、办公物品采购制度，实行年度预算公开、年度决算公开、三公经费公开、固定资产购置、处置情况公开，大宗物品采购计划及执行结果公开等重要财务实现公开。三是基本建设管理公开。基本建设法规制度公开，基本建设项目公开，招投标程序、过程和结果公开，基本建设项目决算审计结果公开。四是审计各项工作任务完成情况公开。实行了审前公示、干部任用公示、评先公示、考勤公示、以及科室职能、审计项目计划管理、审计业务工作程序、审计工作纪律公开等，对有关工作执行和督查督办情况、审计项目进度完成情况、审计信息宣传任务完成情况、审计信息化任务完成情况等以每月通报形式公开。五是其他事项公开。车辆管理公开，工资调整公开，与机关干部、职工利益密切相关及干部职工普遍关心的公务事项公开。

（二）依申请公开情况

完善“线上线下"信息公开申请方式和申请渠道,加强上下级、各部门之间的沟通和配合，严格按照法定时限答复，增强答复内容针对性和答复形式规范性，依法保障公众合理的信息需求。2019年，我局共接到依申请公开办件0件。

（三）政府信息公开的收费及减免情况

2019年我局认真按照《政府信息公开条例》等规定公开政府信息，未收取涉及政府信息公开申请任何费用。

（四）政府信息管理

一是专门成立了政务信息公开工作领导小组，负责组织实施全局政务公开工作，做到了领导、机构、人员、办公场所“四到位”政务公开工作网络，并把政务公开工作分解到有关科室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成了纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

二是召开主任办公会议明确，政府信息公开工作经费单独列支，统筹保障。

三是局领导高度重视，将政务公开工作提上全局重要议事日程。要求政务公开领导小组定期召开例会，了解政务公开工作计划和阶段性情况汇报，了解工作运行情况，研究处理问题，部署工作任务，确保政务公开工作健康有序开展。

（五）公开平台建设

近年来，我局在市局和区政府的重视下，积极利用网站大力加强审计宣传工作，促进了政务公开工作的不断深入。一是充分利用政府信息公开网站。对机构领导，机构设置、内设职能部门负责人职责及联系方式、办事程序、相关法律法规及政策文件、单位职能职责、工作动态以及相关文件都进行了公示，进一步规范提高政府信息公开发布工作质量。我局每季度及时更新、发布政务公开信息，内容涉及审计业务工作的多方面，审计工作成效等，并实行滚动更新。二是加强局信息网站建设。近年来，我局积极谋划、多措并举推进全市审计系统电子政务系统建设，全市审计机关电子政务系统连年不断更新，网站建设主要呈现版面新、含量高、形式多、速度快、资料全、要求细等特点，在办公自动化应用、网络建设、人员培训、制度建设等方面实现了更大的跨越，为审计工作发展提供了强有力的技术保障。不定期对网站进行维护，使网站信息更加丰富，群众查询更为方便，为我局进一步推进依法行政、深化政务公开、方便群众办事，推行数字化审计提供了网络平台。我局门户网站设有政府信息公开网站链接，增加了栏目的实用性、时效性、快捷性和人性化功能。

（六）监督保障

1、强化政务公开监督。按照政务公开要求，依法积极稳妥地推进审计结果公告工作。一是建立审计结果公开制度，规范公开的形式、内容和程序，逐步做到所有审计和审计调查的结果，除涉及国家秘密、商业秘密及其他不宜对外披露的内容外，都要对社会公开；二是进一步加强审计宣传，把审计监督和舆论监督、社会监督有效地结合起来。我们定期召开座谈会听取被审计单位的意见，对审计政务公开情况进行评议。同时，采取聘请审计监督员等多种形式为广大人民群众答疑解惑、让百姓参与监督、了解审计，提升审计影响力。

2、搞好政务公开检查。我局在年初制定了年度政务公开工作计划，年中通过定期召开协调会、推进会，随时掌握工作进展情况，及时总结宣传好的经验和做法。加强对政务公开落实情况的督促检查，对组织得力、活动效果好的科室，及时进行表彰；对工作开展不力、流于形式的，及时指导纠正。同时，还将政务公开纳入年度目标考核和效能考核等，调整、细化考核标准和分值，推进政务公开工作深入开展。2019年，各科室积极配合开展政务公开工作，未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

3、积极采取社会评议。认真收集、听取群众评议监督的意见和建议，针对出现的问题，落实整改，进一步规范政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年我局在政务公开方面做了不少工作，但仍存在以下问题：一是政策解读、回应关切等方面的内容和形式还需要进一步丰富；二是系统各相关人员对业务不熟、把握不透，主动公开意识有待进一步强化。

2020年，我局将重点从以下几个方面进一步加强政府信息公开工作：

一是严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等一系列要求，完善相关公开工作，在今后的工作中加大力度和宣传手段，实现应公开的政府信息全面、及时、主动予以公开，以深化政策解读、积极回应关切、扩大公众参与为抓手，全面提升政务公开工作水平。

二是加强政府信息发布登记、统计、通报、监督检查等制度，细化操作办法，将政府信息公开的责任落实到人，建立长效的监督管理机制，实现应公开的政府信息全面、及时、主动予以公开。

三是强化业务培训。加强对信息公开工作的业务学习与培训，提高政务公开工作人员业务水平，做到培训常态化，及时就相关法律法规、条例调整情况组织培训，做到政务公开应知应会。

六、其他需要报告的事项

相山区审计局无其他报告事项。

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