相山区残联2023年政务公开工作总结

2023年， 相山区残联政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，加强组织领导，健全工作机制，认真推行政府信息公开，增强行政工作透明度和公开性，推进政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，有效提高办事、工作效率。现将一年来的政务公开工作总结如下:

一、工作开展情况

（一）夯实组织机构，强化队伍建设。成立由理事长任组长，分管领导任副组长，各科室政务公开业务员为成员的工作领导小组，办公室统筹协调开展全单位政务公开工作。及时调整、完善政府信息公开制度，建立健全政务公开制度，让政务公开工作常态化、制度化、规范化。各科室各司其职，严格按照“信息谁制作、谁公开、谁负责”的要求，进一步细化分解任务，明确公开主体，压实公开责任，切实把每一个公开事项落实到具体机构和人员，进一步加大信息公开力度，提高信息透明度，保障人民群众的知情权、参与权与监督权。

（二）加强工作监督，抓好问题整改。在狠抓内部制约机制的同时，也抓好社会监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制。采取多种形式，强化监督检查工作，加强网络信息发布的随机抽查，及时纠正不规范问题，确保公开格式、内容、时间要求统一规范。认真组织有关工作人员开展全面深入自查自纠活动，要求对自查出的问题进行全方位、多角度地分析，积极寻求解决方案，认真提出整改措施，力求做到边整改、边提高。同时鼓励广大领导干部、群众积极参与监督，积极反映政务公开过程中存在的突出问题，使政务公开工作更加扎实。

（三）突出公开重点，回应群众关切。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面、准确，及时做好公开工作。深入抓好重点领域信息公开，对政策文件、依法行政、民生实事等信息及时进行更新。针对政府规范性文件、群众关注度较高的重点文件等方面的主动公开，采取“负责人解读+图文解读”模式进行全景公开。突出公开重要要素，坚持把群众最关心、最需要了解的残疾人救助，社会组织相关情况公示等内容作为政务公开的重点，严格按照公开规范目录，加大公开力度，进一步明确残联政务公开的范围、内容和形式。

二、存在问题

一是政策解读的信息发布量偏少，政策解读的效果有待加强，残疾人领域是群众关切的领域，对相关政策的针对性解读较少，包括图片音视频解读材料和向社会征求意见收集情况及采纳情况等；二是信息质量有待提升，部分信息不够规范，在排版、用语等方面存在瑕疵和不足；三是政务信息公开渠道、途径、方式和范围还需进一步拓宽，信息公开形式还有待于进一步拓展。

三、下一步工作打算

我单位将进一步加强对政务公开工作的组织领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好政务公开工作，重点抓好以下工作：一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的认识，加强宣传教育，营造良好的残疾人事业发展环境。二是进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策加大公开力度，提高公开针对性、实效性。三是加强信息公开工作培训，努力使信息公开工作培训覆盖全体干部职工，着力提升干部队伍的信息公开工作水平。