相山经济开发区2023年工作计划

相山经济开发区将盯紧瞄准省级以上开发区综合考核评价指标体系（6个一类指标，45项目二类指标）的要求，锚定“全省开发区60强”这一阶段目标任务，对标对表学习经济发达地区的优秀做法，高点定位，跨越突破，补短赶超，奋力推动开发区在经济总量、创新能力、产业集聚、体制机制、绿色发展、营商环境等方面取得新突破，努力在全省综合考评中实现“综合排名大前移、发展能级大突破、发展质量大提升”。2023年实现新增规上工业企业20家，工业总产值增速15%以上；固定资产投资增速20%以上；规上服务业营业收入增速20%以上，实现进出口10%以上；财政收入完成25%以上。

（一）以招商引资为突破，积蓄发展新动能。坚持把招商引资摆在更加突出位置。聚焦主导产业，精准施策、靶向发力，充分深化驻点招商、借力中介招商、聚力以商引商等招商方式，着力提高招商引资“对接率”和“成功率”，着力引进一批电子信息、绿色食品（生物科技）产业龙头企业、创新型企业，确保引进亿元以上招商项目不少于24个，其中，50亿元工业项目1个，10亿元工业项目3个，5亿元工业项目5个，亿元工业项目15个。推动“长园新能源产业园（总投资120亿元）、顶米科技“半导体封测及中国研发中心”（总投资13亿元）等项目尽快开工建设，翌光科技OLED屏体生产、傲得科技“半导体封装及手机配件生产”等项目建成投产，切实提升主导产业科技链、价值链水平。

（二）以产业培育为重点，做强发展主引擎。鼓励企业加强技术创新，推动技改升级，确保德兰和创、味知轩等企业技改扩建完成设备安装，苏太太食品、曦强乳业等企业技改项目投产达产。加快园区规上企业实施“机器换人”项目，提升企业装备水平和盈利水平。聚焦数字化转型，推进园区企业实施 “上云”和“用云”，充分释放数字赋能活力。开展新兴产业培育壮大行动，深入实施高新技术企业倍增计划、“专精特新”企业培育行动，实现新增高新技术企业10家以上、省级“专精特新”企业2家以上，高新技术产业增加值增长15%；实现新增战新企业5家以上，战新产业增加值增长10%。建立完善新建投产企业和“小升规”企业培育库，力争新增规上工业企业20家以上。

（三）以项目建设为支撑，筑牢发展压舱石。严格落实“四督四保”、“红旗”激励和“黄牌”警示制度，完善园区重点项目建设协调机制及“领导加专员、部门加载体、目标加序时、清单加闭环、倒查加问责”的推进机制，全方位打通项目建设阻点，全力以赴抓开工、保进度、促投产。加快“两区九园”建设【两区：电子信息产业集聚区、淮海西路南侧商住集聚区；九园：电商产业园，预制菜产业园，食品、生物科技产业园，建材生产、销售产业园，人力资源、金融服务综合服务业产业园，信息产业园（二期），大学科技园（三期），智能制造产业园，光电科技产业园】。推动人才公寓、第二污水处理厂、凤霞西路等重点项目建设，提升工业发展基础设施配套水平。

（四）以服务提升为抓手，厚植发展软实力。常态化开展“创优营商环境为企服务”工作，精准对接重点企业、重点项目需求，建立服务清单，闭环管理。充分发挥企业服务中心作用，为企业提供“一站式”服务。用足用活省、市扎实稳住经济的一揽子政策措施，将资源配置、政策红利落实到助企纾困谋划中，聚焦水、电、气等九件实事，持续加强园区要素保障。切实抓好安全生产、环境保护，落实安全生产、环境保护责任，加强重大隐患整治和重大危险源监控管理，形成并落实园区水环境综合治理方案，确保园内生态环境质量持续改善，安全生产形势持续稳定向好，为加快高质量发展提供良好生态保障。做好信访事项化解工作。严格落实“三到位一处理”要求，突出减存量、控增量、防变量。深入开展矛盾纠纷排查，大排查大起底大化解的专项行动，对排查出来的不稳定因素逐一梳理，建立台账，明确分工，有针对性地解决老矛盾，调处新矛盾，防范新隐患，切实维护园区稳定大局。

（五）以改革创新为驱动，激发发展新活力。实施“管委会+工业集团”模式，着力提升园区投融资能力和建设能力。推动人事制度改革，推行“赛马”机制，完善激励竞争的干部人事管理制度。推进薪酬制度改革，打破薪酬分配、奖惩激励等机制性障碍。打造更高水平服务型园区，做好区级赋权事项承接，实现“园区事园区办”。发挥亩均论英雄改革牵引作用，深入推进“标准地”改革和“僵尸企业”盘活，实施“一企一档、一产一档”建设，提高亩均营业收入和亩均税收，全面提升发展质量、效益和水平。

附件：重点项目计划开工序时进度表

重点项目计划开工序时进度表.docx