【主要负责人解读】相山经济开发区党工委书记、管委会主任王之成解读：《关于相山区济开发区发放“两节”期间企业稳岗补贴（留相福利）的通知》

近日，开发区印发《关于相山区济开发区发放“两节”期间企业稳岗补贴（留相福利）的通知》（经开区管〔2022〕31号，以下简称《留相福利》）。现相山经济开发区党工委书记、管委会主任王之成对该文件做出如下解读：

问：本文件的决策背景是什么？

答：根据市、区相关文件及会议精神，为稳定开发区企业用工，倡导和保障外来企业高管及技术人员在开发区过“两节”，更好促进开发区经济社会持续稳定发展，决定对在开发区过节的外来企业高管及技术人员发放“留相福利”。

问：请问本文件的研判和起草过程是什么？

答：相山经济开发区产业发展部在前期工作调研、征集有关部门意见基础上，由党建综合部起草《关于相山区济开发区发放“两节”期间企业稳岗补贴（留相福利）的通知》，经领导班子与相关部门多次讨论研究，参考反馈意见并结合工作实际进行修改，2022年12月将活动内容和相关制度完善确定，于2022年12月31日印发文件。

问：请问本文件的主要内容是什么？

答：第一部分是“留相福利”发放的条件：发放“留相福利”的企业为税务登记注册在开发区的规上非公企业，未入规企业实行“一事一议”；企业“两节”期间正常生产；发放员工须为在淮缴纳社保的非淮北户籍外来企业高管及技术人员，且在2023年1月1日至1月29日“两节”期间一直留相；发放“留相福利”的标准为，根据实际情况给予留相务工人员1000元现金或价值1000元的实物；“留相福利”发放人员由开发区规上非公企业自行申报，原则上每家企业不超过10人；企业申报由开发区认定，2023年1月20日前报开发区备案；对于留相过节的其他外市务工人员，鼓励用人单位给予一定关爱补助。

第二部分就是“留相福利”申报时间及流程

申报企业于2023年1月11日—1月20日期间，将以下材料一式两份报送至开发区备案：

1.《**企业2023年“两节”期间稳岗留工实施方案》；

2.《“留相福利”发放花名册》；

3.企业营业执照复印件。

逾期未申报备案的，视为自动放弃。

申报企业于2023年1月30日—2月9日期间，将以下材料一式两份报送至开发区初审：《“留相福利”补贴申报表》；

《申请“留相福利”补贴承诺书》；《“留相福利”发放花名册》；

企业留相外市籍高管、技术人员身份证或户口簿复印件等户籍证明材料；“留相福利”资金发放证明材料。

申报企业须在1月21日前按每人1000元标准先行发放“留相福利”到员工个人，实物发放需提供发放清单（员工签收），逾期未报送材料的，视为自动放弃，不再受理。开发区审核后，将资金拨付至企业账户。

问：请问本文件工作保障是什么？

答：（一）“留相福利”所需资金从稳就业相关资金中列支。

（二）对有下列情形之一的，取消申报资格：

1.因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；

2.申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得再申报财政扶持资金，纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理；

3.其他违反有关法律法规，造成严重社会影响的。

本通知自印发之日起实施。由相山经济开发区管理委员会负责解释。

问：请问下一步工作考虑是什么？

答：下一步将根据文件要求，定期开展帮扶活动，并进行经验总结，对取得的成效和好的做法进行推广，同时建立助企服务长效机制，确保活动取得实效。

问：请问相关政策咨询渠道是什么？

答：联系部门：开发区产业发展部；联系人：曹洁；联系电话：0561-3068800，3069900