相山区统计局机关支部书记抓党的建设工作述职报告

    一、履职情况

 （一）围绕“一个总要求”扎实推进主题教育。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，结合统计工作实际，在局机关全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是认真组织学习研讨。坚持学原文读原著悟原理，组织党员集中学习17次、专题读书班一期、主题教育知识测试1次，主题党日10次、为身边群众办实事好事15件;二是深入开展调查研究。围绕“基层规范化建设、企业存在的困难问题、对统计工作的意见建议”等主题，深入10个镇、街、开发区，68家企业调研。形成调研报告3篇，召开调研成果交流会1次，党支部书记讲党课1次，班子成员到分管领域讲党课2次;三是认真检视问题。结合学习教育校出的偏差、调查研究发现的短板、征求意见分析的不足、对照党章党规找出的差距，联系思想工作实际，实事求是检视存在问题，区统计局领导班子和班子成员制定问题、任务、责任、标准“四项清单”29个;四是抓好整改落实。对照具体整改内容，认真梳理自身存在的问题，针对性的制定了整改标准和整改时限，明确整改要求，现已整改29个问题，并以问题整改为契机进一步改进局机关工作作风，提高工作效率，推动全区统计事业更好发展。

（二）围绕“四个加强”夯实党建工作基础

1.加强政治建设，持续强化思想教育。组织全体党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕坚定 “四个意识”，增强“四个自信”，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展谈心谈话，及时疏导和解决干部思想、工作、生活和作风方面存在的问题，提高思想自觉和行动自觉。组织支部集中学习30余次，微课讲座4期，新时代文明实践活动11次，引导全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，遵守党章党规党纪，在思想上、政治上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。

2.加强组织建设，规范各项工作制度。年初制定全年机关支部党建计划，并将计划纳入局中心工作，与统计工作同部署、同推进、同考核。强化局党风廉政建设主责意识，进一步细化量化局机关管理各项制度，将党风廉政建设工作目标任务细化落实到每一个层次、每一个党员，压紧压实党风廉政建设责任。

3.加强作风建设，提高服务群众能力。认真组织开展“三个以案”警示教育活动，集中整治形式主义、官僚主义，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。坚持日常教育、专题教育和警示教育相结合，推进党风廉政建设工作常态化，全面落实党风廉政建设责任制。加强机关内控机制管理，坚持党务公开、政务公开、财务公开，以制度规矩规范干部职工行为，促进习惯养成，坚持不定期地对机关人员工作作风和执行情况进行评估，把作风建设列入绩效考核重要内容，努力建立一支忠诚、干净、担当的统计队伍。

 4.加强纪律建设，带头落实廉洁从政规定。能够在工作中做到廉洁自律，严谨求是，以身作则，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉。组织学习《党内监督条例》《纪律处分条例》等，进一步强化担当意识。严格落实中秋、国庆、元旦、春节等重大节日期间的各项廉洁自律规定，领导干部外出报备均按规定执行。局机关党支部书记和支委其他成员对自己高标准严要求，带头遵守“八项规定”，带头落实领导干部个人有关事项报告制度，带头开展“三述”。支部班子成员履行“一岗双责”，抓好分管党建领域的各项工作。

  （三）围绕“三个推动”，做好党建结合文章

一年来，区统计局机关党支部将“党建+统计”模式融入统计，实现了“以党建统领机关建设，促进统计工作改革发展”的良性互动。

1.推动“党建+统计服务”

一是做细统计数据分析。组织人员对全区经济运行情况进行认真分析研究，形成统计分析报告和统计信息。不断改进统计资料，科学开展重点领域分析和数据监测。

二是做实监测预警评价。对重点经济指标相关数据做到每月监测，对经济影响大的核心指标，涉及的重点企业逐一核实、摸清家底，做好预警分析。

三是做深基层调研走访。创新开展了服务方式，从统计工作的基础出发，联合相关部门、镇街、平台，对重点企业进行有针对性、有实效性的调研走访，夯实统计基层基础，把脉全区经济发展现状。

2.推动“党建+统计业务”

一是全力完成联网直报工作和日常统计调查。统筹做好月报、季报、年报等日常重点工作，组织实施好工业、建筑业、批零和住餐业、房地产、服务业、能源等一套表联网直报工作，做好投资、人口、劳动、科技等领域各项常规统计调查。配合上级部门完成抽查、检查、实地查询等工作，确保统计数据质量。

二是扎实做好“四上企业”申报工作。一是深入基层，做好“四上”企业摸底排查工作，及时跟进招商引资重点项目建设，重点企业生产经营情况，确保符合标准的企业、项目按时纳入统计。二是加强对申报材料的质量管控，提高申报的时效性、准确性和完整性。

3.推动“党建+统计法治”

一是加强统计法治宣传教育。充分利用国家宪法日、《统计法》颁布纪念日以及第四次全国经济普查等重要契机，大力宣传统计法律法规，营造良好的统计舆论环境，不断提高全社会统计法律意识。

二是加大统计违法违纪查处力度。推行“双随机”抽查制度，及时对统计违法行为立案查处，积极营造依法统计的良好氛围，切实提升依法统计、廉洁统计的“红线”意识，为全区经济社会发展提供统计法治保障。

  二、存在的问题及原因

（一）思想解放的程度不够。面对新形势、新任务、新问题，思想解放的程度不够，敢闯敢干的勇气不足，创新意识、开放意识以及解决急难险重问题的能力需要进一步提高。

（二）知识覆盖面不够广，钻研不深。面临新领域新行业新问题，政治理论和专业知识不足，其他业务部门相关知识了解的广度和深度不够。

（三）综合经济分析能力需要进一步提高。受专业素质和个人能力限制，经济分析的深度广度力度不够。

 认真反思存在的问题，既有主观原因，也有客观因素。一是解放思想促发展的认识还不到位。面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创造性地开展工作不够,在推进跨越式发展上思想不够大胆。二是学习不够深入。学习缺乏深刻的思考，没有真正做到用新时代新思想研究和解决工作中出现的新问题。三是经济分析深度不够。统计是一个专业性强的工作，但运用现代统计技术和方法较少，对统计资料进行深层次加工与分析不够。

 三、下步工作思路和主要措施

1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习，特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。

2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。

3、进一步推动机关党建品牌建设。扎实开展争作“三个表率”、建设模范机关活动，我局将致力于打造“五型”(忠诚型、过硬型、担当型、服务型、活力型)党支部品牌,不断提升基层党建工作质量。