淮北市相山区创建农业新型经营主体辅导员制度

淮北市相山区创建农业新型经营主体

辅导员制度

　 　　按照相山区创建家庭农场合作社高质量发展工作要求，为进一步规范农业新型经营主体建设工作，在全区创建农业新型经营主体辅导员制度。该制度由四方面内容构成：第一，辅导员由区、镇（街道、开发区）从事合作社指导或从事农业技术的工作人员组成，形成区、镇（街道、开发区）辅导员体系。第二，辅导员实行联系经营主体工作制度，每个辅导员联系若干个经营主体，定期对家庭农场合作社进行业务指导和监督。第三，辅导员实行培训聘用制，每年接受市、区级农业部门组织的业务培训，实行三年一聘。第四，建立辅导员工作业绩考评制度和工作激励制度，增强辅导员的工作责任心，定期组织开展评优活动，对工作业绩突出的辅导员进行表彰奖励。

　　通过创建农业新型经营主体辅导员制度，培养一支政策水平较高、实践操作能力较强的辅导员队伍，为构建指导、扶持、服务家庭农场合作社的工作体系，促进相山区家庭农场合作社高质量发展发挥重要作用。