一、总体情况
2022年度,我局立足人社工作实际,继续开展政府信息公开工作,及时发布各个目录下的政府信息公开工作公开信息,包括就业创业、社会保险及人事招考信息等重点工作领域的信息。
(一)主动公开
全年共主动公开政府信息351条,其中包括:政策法规13条,重大决策预公开8条,规划计划3条,决策部署落实情况73条,建议提案办理4条,机构领导12条,机构设置5条,人事信息38条,财政资金36条,应急管理13条,公共服务和中介服务1条,行政权力运行46条,“双随机一公开”2条,招标采购8条,新闻发布2条,政策解读15条,回应关切4条,监督保障5条,“三大”攻坚战3条,社会公益事业建设及重点民生领域62条。
(二)依申请公开信息
2022年,相山区人社局未收到依申请政府信息相关方面的请求。
(三)政府信息管理
做好政务信息公开日常管理工作,及时发布完整政务信息公开内容,完善政务信息管理制度,确保发布的政府信息高质量。
(四)政府信息公开平台建设
结合我局人社实际工作内容,完善就业创业、社会保险及人事招考信息等重点栏目内容,明确各部门责任分工,细化分解政务公开事项,将责任落实到各个科室,确保相关信息准确发布,为群众提供了解信息渠道。
(五)监督保障
根据政务信息公开工作人员信息发布情况条例,政务公开工作已纳入日常考核,对照政务公开目录逐条自查发布信息,查看信息是否及时发布,信息发布栏目是否正确,信息是否重复发送。每季度认真研究第三方测评结果,对扣分项目进行整改,积极听取社会公众意见,接受社会监督。确保政务信息公开工作顺利进行,不断提高我局政务公开的水平。2022年,未发生政务公开责任追究事件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
48 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
今年以来,我局政务信息公开工作成效进一步提升,但还存在一些问题:一是信息公开不够细致;涉及重点领域信息发布不规范;部分信息发布不够及时,公开的质量不够高;二是政策解读质量不够高,其他解读形式单一。
改进情况:一是提升政务公开工作人员公开意识,将政务公开政策法规纳入在职培训内容,全面提升工作人员的法治思维和依法公开意识。加强对我局政务公开工作的督促力度,注重信息时效性,做到信息及时高质量公布;对照阶段性重点工作常态化召开工作推进会,进一步提升重点领域信息公开质量;二是加大政策解读力度,对于各项政策举措要严格按照背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等做好实质性内容的解读。丰富政策解读的形式,使用文字解读、媒体解读等形式生动解读各项政策。三是加大培训力度,通过一对一指导、培训会等方式,梳理发布内容,按正确格式进行修改、完善。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109 号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。
相山区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.docx
相山区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf