相山区机关事务管理中心2023年计划总结

在区委、区政府的坚强领导下，区机关事务管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神，树牢新发展理念，落实过紧日子要求，围绕中心、服务大局，大力发扬“三牛”精神，勇担当、善作为，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，认真做好机关事务管理保障服务工作，不断提升保障水平和管理效能。现将工作开展情况总结如下：

一、突出政治属性，从高从严做好党建引领工作

（一）始终把政治建设放在首位

牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”这条主线，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治机关意识教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，转化为指导推进机关事务工作的思路举措，推动理论武装向广度深度拓展，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力。

（二）坚持用党的科学理论武装头脑

中心党支部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为机关党建根本任务，组织党员干部认真学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等。把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，加强意识形态宣传教育。

（三）严肃党内政治生活

认真落实“三会一课”、主题党日等制度。支部召开党员大会10次，支委会10次，支部书记讲党课2次。积极创建“五心五型”党支部品牌，认真开展“一月一课一警示一实践”活动，缅怀革命先烈，坚定理想信念、驻牢防腐之墙，不断提高党的政治建设水平。始终坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，扎实践行忠诚、为民、务实、奉献、创新、效能、节约、廉洁等工作要求。

二、凸显服务意识，做细做实优质后勤保障工作

（一）在做好优质公务接待上展风采

本着“宾客至上、热情周到、落实责任、勤俭节约”的原则，严格执行中央八项规定，严格执行“四单合一”，进一步推进接待工作规范化，努力把控好公务接待支出的源头环节，做到厉行节约、简化礼仪、减少陪同、轻车简从，圆满完成各项接待任务80余次。

（二）在管好机关职工加班餐上做榜样

按照普惠公平、方便就近、促进工作的原则，对区直机关工作人员加班就餐补助办法进行调整，同时，联合相关单位定期进行检查，确保食品安全、环境卫生。对合作餐饮单位落实进退机制，实施动态管理，一方面按照销售额末位淘汰制，取消与定点餐饮单位的合作；另一方面根据各单位推荐和实地考察，择优吸纳新的餐饮单位建立合作。

（三）在做好会务服务保障上当表率

根据会议时间、场次、参会人数等要素，认真细致做好会场空调、音响、茶水等保障工作，确保服务到位，从细节上提升服务质量，并定期开展会场设施设备检查工作，对会议室音响及线路、话筒、桌椅等进行拉网式检查，及时发现问题解决问题，为会议顺利召开夯实了硬件基础。坚持超前谋划，规范会前、会中、会后服务工作，扎实做好各大会议室设施设维修检护，有力保障党代会、区“两会”等各类会议顺利召开。

三、找准职能定位，着力扎紧扎牢监督管理工作

（一）公务用车管理规范有力

扎实做好公车安全常态化管理工作，细化原有制度，对人员管理、车辆调度、维修保养、安全检查等方面做出明确规定。建立健全车辆档案信息登记管理台账，实现派车、运维费用全流程记录，着力推动公务用车规范使用。坚持周一例会制度，每周一由公车平台负责人召开班前会，学习业务知识和相关法律法规，驾驶人员互查车况及时消除车辆安全隐患确保车辆不带故障出行。今年以来，累计提供用车服务5400余次。

（二）办公用房管理科学合理

按照《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定及省市区相关要求，认真开展自查工作，积极进行办公用房调整。经常性开展办公用房督查检查工作，建立健全办公用房规章制度，规范全区办公用房管理确保全区办公用房规范、合理利用。着力推进办公用房权属统一登记，持续优化办公用房布局，搞准摸透区直单位办公用房的位置、结构、面积、层数等综合情况，全力做好区委、区政府中心工作和重点任务用房保障工作。

（三）经费管理规范有序

严格执行财政部门预算、收支两条线，国库集中收付和政府采购管理制度，确保日常工作的正常运行。一是做好各类预决算工作，保证工作经费、职工工资、奖金、补贴及时到位。二是严格执行新财务制度，规范报账程序，控制“三公”经费支出。

（四）固定资产管理规范有效

扎实做好全区固定资产的管理和维修工作。及时做好资产登记、折旧、维护和查询等管理工作，在使用中做到及时维修，及时设定固定资产报表，为资产管理做有效保障。

（五）公共机构节能稳步推进

按照区委、区政府节能减排工作的总体部署和要求，充分发挥公共机构在建设生态文明、推进绿色发展中的示范引领作用，稳步推进公共机构节能工作，牢固树立新发展理念，助力资源节约型、环境友好型社会建设，持续强化公共机构绿色低碳引领行动，全面推进公共机构节能工作提质增效，进一步提升广大干部职工和群众节约能源资源意识，为国家实现“碳达峰，碳中和”的战略目标和全面书写现代化美好相山的绚丽新篇章作出了积极贡献。

（六）后勤管理工作安全有序

安排专人每天打扫会议室、接待室、走廊、厕所，确保机关内外整洁。整修绿化设施，新栽、移植部分景观植物；修剪绿化带及草坪；定期洒水刷地。做好供电、供水、供气等设施设的保养，确保水、电、气的正常供应。积加强安全保卫管理，贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针，按照岗位工作职责，热情服务、文明执勤。对重要区域、主要路口实时监控，对重点防范部位实行24小时交叉巡逻，发现问题及时上报，果断处理，把一切不安全因素消除在萌芽状态。严格实行外来人员出入登记制度，提高突发事件的应变能力，严格执行外来人员进出登记工作。此外，中心保卫科还积极配合相关部门做好接访工作。

今年以来，进行变压器迁移增容工作，有效缓解了相山区机关大院内供电紧张，预防出现停电等突发事件的发生，消除安全隐患。区机关事务管理中心观群众之所需，思群众之所想，解群众之所忧，在政府大楼加装电梯，加强完善政府大楼基础设施，方便老年人和群众办事，增强后勤服务力度和温度。

四、树立正确导向激活力，干部队伍建设扎实有力

（一）坚持理论学习，加强党风廉政建设

始终坚持理论学习。通过上党课、听讲座、参观等多种形式组织干部职工学习，不断加强对省、市、区有关文件精神的学习和领会。定期开展反腐倡廉系列教育活动，筑牢党员干部思想道德和反腐防线，打造作风正派、思想积极、工作踏实的干部职工队伍。

（二）认真落实廉洁自律责任

不断加强对党风廉政建设工作的要求。召开廉政会议，落实廉政责任领导，明确目标责任，规定时限要求。全体党员职工能够自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，做到不违章、不违纪、不犯法，秉公办事。

（三）深化落实主体责任，营造风清气正氛围

一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育为重点，强化思想教育，使干部职工做到自重、自省、自警、自励。三是强化监督制约。落实民主集中制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督。