西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动实施方案

西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”

专项行动实施方案

为进一步拉高标杆、找准差距、奋勇争先，以更硬作风、更强担当、更实举措，加快推动相山更高质量转型发展，按区委、区政府统一部署，我街道党工委决定以“六找六强”为主要内容，在街道范围内开展为期六个月的“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动。现提出如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神，认真落实省第十一次党代会、市第九次党代会、区第九次党代会精神和省、市、区委“一改两为”大会精神。全面盘点上半年工作开展情况，突出横向比较，找准差距短板，创新和完善工作举措，激励全工作人员树牢发展导向、实干导向、担当导向，奋战三季度、冲刺四季度，推动各项工作提质增效、争先进位，确保完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要内容

专项行动在街道范围内全面开展。坚持班子成员带头找、各职能部门精准找、各社区全面找、党员干部主动找，对照以下六个方面，深入查摆问题。

1. 找经济发展方面的差距，在提升综合实力、为大局多作贡献上强担当。重点围绕稳定经济增长、招商引资、项目建设等方面，聚焦固定资产投资、规上工业增加值、社会消费品零售总额、外贸进出口总额、城乡居民人均可支配收入等主要经济指标是否按照序时进度完成目标任务，同比占比情况如何？是为全街道作了贡献，还是拖了后腿？在全区位次是否提升？招商引资成效如何？重点项目开工情况、建设进度如何？“四上”企业数量增加多少？新增项目多少？如何激发现代服务业发展新动能？确保我街道“经济运行”综合指标在全区三季度、全年分析评议中实现争先进位，为稳定宏观经济大盘作出更大贡献。

2. 找改革创新方面的差距，在激发动能活力、促进转型发展上强担当。重点围绕深化改革、科技创新、开放发展等方面，聚焦我街道与上级沟通及学习成效如何？街道重点改革事项有没有形成具有影响力的“西街道经验”和“西街道模式”，进行全面找差距、析原因、促提升，进一步深化重点领域改革，扎实推进科技创新和成果转化，培育壮大街区经济，深度参与长三角一体化发展，不断优化产业结构，推动西街道街道更快更好发展。

3. 找“为民办实事”方面的差距，在增进民生福祉、提升群众获得感幸福感上强担当。重点围绕实施暖民心行动、群众反映问题办理、信访工作等方面，聚焦10项暖民心行动开展情况如何？群众知晓率、参与率、满意率如何？社区是否做到了精细化管理？老旧小区改造进度效果如何？是否缺少将心比心为百姓的爱心、真心？教育、医疗、养老、托幼等公共服务水平如何？12345政务服务便民热线、政风行风热线等平台群众反映问题办理情况如何？每百万人信访总量、进京赴省访批次人次是否下降？中央信联办、省市领导公开接访及来信交办事项办理情况如何？信访案件办结率、满意率如何？信访存量是否摸排清晰、化解多少？信访积案化解多少、满意率如何等问题，进行全面找差距、析原因、促提升，引导各部门、各社区坚持以人民为中心的发展思想，千方百计稳定居民就业，促进公共服务优质共享，用心用情用力办好民生实事，将心比心解决好群众急难愁盼问题，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠，确保我街道“为民办实事”综合指标在全区三季度、全年分析评议中排名争夺前列。

4. 找“为企优环境”方面的差距，在优化营商环境、激发市场主体活力上强担当。重点围绕涉企服务、惠企纾困、履约践诺、访企解难等方面，企业诉求是否应收尽收，办理质效如何？联系包保机制是否落实到位？各类惠企政策落实如何？进行全面找差距、析原因、促提升，严格落实“十做到”“十严禁”要求，积极创建一流营商环境，建成企业服务中心，扎实推进惠企政策宣传和兑现，尽快办结访企活动收集上来的问题，确保我街道“为企优环境”综合指标在全区三季度、全年分析评议中排名争夺第一。

5. 找风险防范方面的差距，在守牢安全底线、确保社会和谐稳定上强担当。重点围绕意识形态、疫情防控、社会治理、网络舆情、生态环保等方面，聚焦风险隐患排查和应急处置机制完善如何？网络舆情预判和处置能力提升如何？房地产领域风险是否全面排查化解？各类生态环保问题整改是否到位？安全生产工作成效如何等问题，进行全面找差距、析原因、促提升，深入落实“1+9+N”防范化解重大风险方案体系，加强各类隐患排查和风险评估，有针对性地采取防范化解措施，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。

6. 找作风建设方面的差距，在增干劲强本领、提升工作质效上强担当。重点围绕政治站位、履职能力、工作作风、精神状态、政绩观念等方面，聚焦工作中是否存在不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等情况？是否存在“虚、躲、冷、粗、假”等现实表现和具体行为？对照省委指出相山区人为干扰国控城市点位、烈山区统计造假问题，举一反三排查有无类似情况？是否树牢正确政绩观，是否存在重显绩轻潜绩、重面子轻里子等情况？是否存在缺少干劲、拼劲，干工作不在状态、不推不动，甚至推也不动等情况？是否存在工作标准不高、工作效率低下、得过且过等情况？是否存在调门高、口号多，行动弱、落实少，工作不实，把说了当做了、把做了当做成了等情况？是否存在好人主义？是否存在斗争精神不够？是否存在履职能力不够？是否存在没有紧盯区委主要领导要求的“争先进位”目标、在各项工作中打头阵、挑重担等问题，进行全面找差距、析原因、促提升，引导各部门、各社区进一步加强作风建设，树牢鲜明用人导向，开展“赛马”比拼，强化考核奖惩，激发热情干劲，锤炼能力本领，营造比学赶超、争先进位浓厚氛围，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没市场，引导广大党员干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，努力把各项工作干成一流、做到极致，干出提质增效、晋级进位的好业绩。

三、具体步骤

街道各部门、各社区和广大党员干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作层面找差距、在思想层面找根源、在作风层面找问题、在实践层面找路径，按以下步骤开展此次专项行动。

1. 开展交流研讨（7月下旬）。街道党工委要组织集中学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，重温中央八项规定精神及市、区委实施细则，认真学习市、区委“一改两为”大会精神，结合巩固拓展党史学习教育成果，结合我区“以案为鉴、改进作风”专题警示教育，聚焦“六找六强”，联系自身实际，开展交流研讨，凝聚思想共识，坚定“敢与自己过不去、敢与强者比高下”的自信心，强化“慢进是退、不进更是退”的责任感。

2. 找准差距问题（7月下旬至8月上旬）。采取横向比较方式，既在全区8个街道中比，又在全市14个街道中比，并结合市、区季度工作点评会评议结果，结合市、区目标绩效考核，对各项指标进行全面系统、多角度分析，明晰位次、认清差距，确立争先进位的目标。同时，还要通过多种形式，广泛听取服务对象、基层党员干部群众意见建议，找准具体工作中存在的突出问题。

3. 积极争先进位（8月中旬至12月上旬）。针对查摆出的差距和问题，深入研究、找准症结，着眼壮大经济总量、提升发展质效、激活动能潜力，致力于各项经济指标、各项工作在全区、全市争先进位，迅速拿出务实管用举措，制定形成差距问题、目标措施、责任分工、完成时限四项清单，逐一对账销号，尽快促进工作提水平、上台阶，推动问题迅速改、改彻底。

4. 强化结果运用（12月底前）。坚持“发展退位、干部让位”，对专项行动开展情况进行总结评价，将评价结果与干部调整使用挂钩，与社区、部门评先评优挂钩，建立健全以发展论英雄、凭实绩用干部的干部工作机制，社区比贡献、部门比服务的考核工作机制，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的落实工作机制，“时时放心不下”的责任工作机制，以倒逼传导压力、激发动力、迸发活力。

四、工作保障

此次专项行动在街道党工委直接领导下开展，成立工作专班，具体负责推进。

1. 加强组织领导。街道各社区各部门要切实履行主体责任，高度重视、周密部署，立足各自实际，精准摸排差距、短板，实行“清单+闭环”管理，确保专项行动抓到位、见成效。

2. 加强指导督导。成立组织指导组、督导检查组，对专项行动开展情况进行全过程指导、监督，定期通报正反面典型，表彰先进、鞭策后进。

3. 加强舆论引导。联系新闻媒体，用好报纸、广播、电视等平台，对专项行动成果及创新做法进行宣传报道，积极营造街道上下比学赶超浓厚氛围。

街道各社区各部门要严格按照实施方案狠抓落实，确保专项行动取得实效。同时，总结运用好这次专项行动的成功经验，完善常态化长效化“找差距、改作风、强担当、争先进”制度机制，切实把专项行动成果转化为“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，转化为推动西街道更高质量转型发展的思路和举措，以实际行动彰显西街道担当、展现西街道作为，为建设现代化美好相山作出西街道应有贡献。

附件：西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动领导小组成员名单

中共相山区西街道工作委员会

                                  2022年7月30日

附件：

西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”

专项行动领导小组成员名单

经党工委研究决定，成立“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动领导小组，组成人员如下：

组      长：王  广  党工委书记

            王  惠  党工委副书记、办事处主任

副  组  长：何庆义  党工委副书记

孔  蕾  党工委委员、办事处副主任

汪  敏  党工委委员、纪工委书记

戚良志  党工委委员、武装部长

赵明明  党工委委员、组宣统员

陈  琪  办事处副主任

成      员：石  磊  综合办公室主任

马淑颖  党群工作办主任

陈  芹  区域发展办主任

罗  云  公共安全办主任

张红梅  公共管理办主任

朱红岩  纪工委办公室主任

领导小组下设办公室，由石磊同志兼任办公室主任。

36号---西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动实施方案.doc