关于印发《关于“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动“深入交流找差距”阶段性实施方案》的通知

关于西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动“深入交流找差距”阶段性实施方案

根据区委、区政府关于《相山区“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动实施方案》工作要求，为推动“深入交流找差距”阶段工作顺利开展，结合我街道实际情况，现制定阶段性工作方案，具体要求如下。

一、目标要求

（一）阶段目标

通过“深入交流找差距”，进一步统一思想、凝聚共识，引导党员干部以正视差距的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦“六找六强”，结合纵向比较，突出横向比较，对标先进典型，对各项工作进行大起底大检视，实现找准问题短板、明晰位次差距，为下阶段“积极争先进位”打下坚实基础。

（二）工作原则

坚持“重上”更“重下”，突出领导干部以身作则、率先垂范，我街道内设机构全员参与、不落一人，不折不扣落实专项行动部署要求，扎实开展交流研讨，求真务实找准差距，进一步打通基层岗位、重点部门权力运行的堵点，促使党员干部“起而行”“动起来”。

坚持“重实”不“重虚”，突出“实”字当头，聚焦“六找六强”目标要求，每一名党员干部要坚持把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，不对“留痕留迹”的资料材料作强制要求，以实实在在的交流研讨、自我检视，找准在市内、区内的真实差距，找准与先进地区的真实差距，确保做到“实”在过程中、“实”在效果上。

坚持“重真”不“重会”，全面落实市、区委“一改两为”大会精神，大力弘扬求真务实作风，交流讨论要真、查找差距要真、制定举措要真，坚决杜绝“虚、躲、冷、粗、假”等作风问题，坚决杜绝形式主义官僚主义，尽可能少开不必要的会议，腾出更多精力抓落实、干实事，力促我街道党风、政风和干部作风更加优良。

二、方法步骤

每一名党员干部要聚焦“六找六强”，立足职能，联系实际，开展交流研讨，凝聚思想共识，找准找实差距。本阶段工作从7月25日开始，到8月10日结束，重点围绕“五个一”展开：

（一）召开一场动员会议。召开专项行动动员会，会后各部门（社区）闻令而行、层层动员，迅速完成各自专项行动的安排部署，实现起好步、开好局。

（二）组织一次集中学习。通过召开党工委理论学习中心学习，组织各部门（社区）集体学习，发动每一名党员干部自学等方式，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，重温中央八项规定精神及市、区委实施细则，认真学习市、区委“一改两为”大会精神，区“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动实施方案及专项行动动员会会议精神等，进一步强化“慢进是退、不进更是退”的紧迫感、“时时放心不下”的责任感，切实增强找差距的思想自觉和行动自觉。

（三）安排一轮分析研讨。各部门（社区）每一名党员干部要结合巩固拓展党史学习教育成果，结合“以案为鉴、改进作风”专题警示教育，结合岗位职责，结合市、区季度点评会评议结果，结合市、区目标管理绩效考核指标排名情况，围绕“六找六强”，采取“分管领导点、自身全面查、基层群众提”等方式，全面了解工作现状、所处位次。在此基础上，要组织班子成员与分管部门及包点社区分层开展交流研讨，进一步明晰各项工作的位次坐标，为检视问题差距提供精准依据。

（四）开展一次自我检视。各部门（社区）每一名党员干部要进行横向和纵向对比，聚焦“六找六强”，对照年度目标任务，对照市内、区内先进典型，结合岗位职责，深入开展自我检视，查实问题差距，找准根源症结，确立符合实际的进位目标。重点围绕经济发展、改革创新、为民办实事、为企优环境、基层治理、风险防范、作风建设等方面，进行全面检视。每一名党员干部要重点围绕个人思想、能力、作风等方面，进行全面检视。

对部门（社区）经济运行、为民办实事、为企优环境等指标靠后的，要以快报、月报等形式，及时反馈数据。对区直相关职能部门也要主动对接，及时了解各项指标运行情况。

（五）制定一份工作清单。每一名党员干部要根据检视问题，结合位次差距，对照先进典型，自我加压、拉高标杆，以破釜沉舟的决心、舍我其谁的担当，围绕争先进位的目标任务，研究确定差距问题、目标措施、责任分工、完成时限“四清单”。清单内容要突出易执行落实、易溯源追责，做到差距问题客观真实，目标措施务实管用，责任分工清晰明了，完成时限对表设定。

三、有关要求

（一）加强组织领导。各部门（社区）要切实履行主体责任，对照西街道“深入交流找差距”阶段性实施方案，进一步细化目标和责任，确保任务分解到位、压力传递到位、责任落实到位。综合协调组要切实履责，严格审核专项行动方案；组织指导组要积极主动，指导行动开展，严谨细致做好释疑解惑等工作。

（二）严格督查督导。督导检查组要明督和暗访相结合，重点围绕“五个一”落实情况，深入一线开展督查，采取现场提问等方式，督查专项行动动员“广不广”、学习“实不实”、研讨“真不真”、检视“深不深”、清单“细不细”，防止走过场、搞形式。建立督查通报机制，对“五个一”开展扎实、效果好的进行表扬，对重视不够、措施不力、效果不明显的通报批评。建立相应督导机制，确保“深入交流找差距”取得实在成效。

（三）注重营造氛围。宣传舆论组要积极对接协调市、区主流媒体，加大对专项行动、“五个一”工作成效等宣传力度，着力营造“深入交流找差距”良好氛围。依托“两微一端”等平台，动态宣传“五个一”进展成效，其中好的经验做法要及时报送综合协调组、宣传舆论组。

综合协调组：联系人：石  磊；电话： 3895750

组织指导组：联系人：马淑颖；电话： 3895720

督导检查组：联系人：朱红岩；电话： 3895769

宣传舆论组：联系人：胡文静；电话： 3895903

附件：1. 西街道“找差距、改作风、强担当、

争先进”专项行动问题检视及目标措施“四清单”

2. 西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”

专项行动问题检视及目标措施“四清单”（个人）

西街道“找差距、改作风、强担当、争先进”

                      专项行动组织指导组

                             2022年7月30日