相山区任圩街道就业和社会保障事务所

一、 就业服务：

审核上报就业、失业登记资料，开展登记失业人员日常管理工作；

组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定；

开发社区就业岗位，开发管理社区公益性岗位，开展创建充分就业社区活动；

审核上报就业困难人员认定资料，组织开展就业困难人员就业援助和动态管理工作，协助落实就业扶持政策；

开展创业服务工作，指导开展信用社区创建工作；

审核上报灵活就业人员就业情况，协助落实社会保险补贴政策；

承担上级部门安排的其他就业服务工作。

二、 人力资源服务：

收集发布人力资源供求信息，提供职业指导、职业介绍等人力资源中介服务；

协助开展本辖区各类人才流动和开发服务工作，了解、掌握培训需求。

三、社会保障：

协助开展各项社会保险征缴工作；

开展城乡参保人员参保资料初审、登记及证卡发放等参保服务工作；

负责城乡居民养老、医疗社会保险信息录入、查询和情况公示等日常管理工作；

负责退休人员档案、养老等社会保险关系接收和管理，建立退休人员自管组织，开展文体、居家养老等社区服务；

协助办理城乡参保人员养老待遇领取资格认证，帮助遗属申领丧葬补助和津贴，协助追缴各项冒领的社会保险金。

四、 劳动关系：

指导和督促辖区内企业签订劳动合同和集体合同，建立职工名册，并进行劳动用工备案；

指导企业开展工资集体协商，监督企业落实工资指导线、最低工资标准和工资分配等制度；

开展辖区内劳动关系协调及劳动争议排查、预防工作；

开展劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区等创建工作。

五、 调解仲裁：

指导辖区内企业劳动争议调解委员会开展争议预防和调解工作；

协助仲裁巡回庭在本辖区开展仲裁审理工作；

设立仲裁派出庭的，开展辖区内的劳动争议调解仲裁工作；

及时了解掌握调解协议、仲裁裁决的执行情况，督促当事人及时履行；

及时报告辖区内重大、集体劳动争议。

六、劳动监察：

配合上级劳动监察机构对辖区内用人单位开展日常巡查、专项检查、年度审查和信息采集等工作，督促企业落实各项人力资源社会保障政策法规；

对辖区内发生的一般劳资纠纷进行初步调查、妥善处置；

对违反劳动保障法律法规的重大事件，启动应急预案，及时上报，妥善处理。

七、 其他：

组织、指导、协调、监督社区和行政村开展人力资源社会保障公共服务工作，组织开展人力资源社会保障相关情况调查统计；

建立健全各项业务基础台帐；

开展人力资源社会保障法律、法规和政策规定宣传和咨询服务；

完成上级人力资源社会保障部门交办的其他任务。

负责人：丁  慧

办公地址：淮北市相山区南湖路与桓谭路交叉口西北角任圩街道办事处一楼 公共服务办三室

办公电话：0561-3150016

办公时间：工作日 上午 8：00-12：00   下午2：30-5: 30

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