相山区人民政府2020年政府信息公开工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《安徽省政务公开办公室关于做好政府信息公开工作年报编制及统计数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2020〕44号）要求，结合我区2020年政务公开工作编制而成。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在主要问题和改进情况、其它需要报告等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如有疑问，请与相山区人民政府办公室政务公开办联系。地址：淮北市相山区孟山北路85号，邮编：235100，电话:0561-3195198。

一、总体情况

2020年，我区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《政府信息公开条例》，以公开为常态，不公开为例外，加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，大力推进政府信息精准公开，全方位回应公众关切，助力深化“放管服”改革、优化营商环境，提高依法行政和政务服务水平。

一、主动公开情况。严格落实政府信息公开法定义务，着力推进基层领域政府信息公开，完善财政、食药、环保、卫生、扶贫、教育、医疗等基层政务公开领域。2020年，全区主动公开政府信息18462条，制作并下发《相山区人民政府办公室关于印发相山区2020年政务公开重点工作任务分工的通知》等文件3篇，新闻发布会24期，制作发布政策解读24篇，创新发布H5解读1篇。

二、依申请公开。认真履职，积极回应人民群众对于政府信息公开的需求，依法依规办理公民、法人和其他组织提交的政府信息公开申请14件。其中，网上依申请公开10件，纸质版依申请公开4件，14件已全部办结，收到答复申请均通过网上或信件等方式，在法定时限内回复，答复率100%。

三、政府信息管理。围绕政府信息公开规范化、标准化建设目标，加强公文公开属性源头管理，建立健全政府信息公开审查机制，依法依规对拟公开的政府信息进行审查。对规范性文件进行梳理，按照立改废的要求，及时动态调整并对外公开。规范发布政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容、政府信息公开年报等内容，确保“应公开、尽公开”。

四、平台建设。根据《政府网站发展指引》，按照市政府网站集约化要求，完成区政府网站IPV6改造、政府信息公开平台进行升级改版、设置专栏链接等，实现公开内容和方式更加统一规范。根据需求，新建“疫情防控”、“政府信息公开年报”、“基层政务公开标准化规范化”、“六稳六保”等专题栏目。

五、监督保障。围绕新修订《政府信息公开条例》认真贯彻实施，促进全区政府信息公开日常化、制度化、规范化。2020年，全区各级单位组织开展政务公开培训12次，参加市政务公开培训3次，组织政务公开业务员集中办公4次，全年累计参训人员200余人次，同时强化全区政务公开工作日常管理和定期考评工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

2020年，我区扎实推进政府信息公开工作，总体成效良好，但也存在一些不足：一是政府信息主动公开的范围和内容仍需深化，重点领域的政府信息虽已按要求主动公开，但公开的范围仍然不够广。二是政策解读的时效和质量有待进一步提升。未严格按照“三同步”要求，将政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步公开。缺少数字化、图片图表及音频视频等形式解读，解读质量不高、形式单一。三是基层政务公开标准化规范化建设仍需进一步推进，政务公开工作流程有待优化提升，在更高水平上建设完善。

（二）改进措施

2021年，我区将夯实政务公开基础工作，进一步探索政务公开新模式，主要围绕以下四方面进一步提升政务公开水平：

一是深入研究和落实国家、省、市政务公开实施意见和工作要点，认真做好涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的重点领域信息公开，积极整改提升。

二是进一步强化重大决策预公开、公文公开属性源头认定、信息保密审查等工作，对需要解读的政策文件，按照“谁起草、谁解读，应解读、尽解读”的原则，督促文件起草单位不断提高解读水平。进一步深化信息公开内容，丰富解读形式，采用图片图表、音频视频等群众喜闻乐见的展现形式，力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。

三是提升政府信息公开质量，坚持标准化规范化建设，坚持流程化，着力强化公开、解读、发布、互动为一体的工作流程，打造优质的政务公开服务，满足群众获取政府信息的需求。

四是结合工作实际，进一步完善区政府网站栏目设置，对照标准规范及时公开相关信息。进一步建立健全信息公开工作制度，不断提升政府信息公开制度建设水平。切实履行政府信息公开主管部门职责，加大对各单位的督促落实力度。健全政府信息公开检查通报机制，对从事政务公开工作的人员开展培训，提高业务水平能力。

六、其他需要报告的事项

本年度没有其他需要报告的事项。