综合事务部

职能：

负责组织协调公司日常管理工作;

负责公司公文、公章、公务、文印、档案管理等文秘工作;

负责公司各部门之间协调并督促检查各部门落实公司领导指示、决议、决定、规章制度执行情况，并及时向公司领导汇报;

负责公司综合性材料的撰写和对内、对外的宣传工作;

制定人力资源发展规划，制定人力资源管理各项规章制度及人事调配，人事招录和聘用工作；

制定公司员工薪酬、福利、年度一次性考评及分配方案，并贯彻实施;负责公司员工年度一次性奖励的考核，考核结果报公司会议研究；

公司员工劳动合同的签订及续签，对部长及部长以下人员职级晋升和降档及人事档案管理;执行员工考核、考勤和休假手续办理工作，并及时向公司领导汇报；

负责公司新录用人员试用期内的考核考评工作，考勤结果及时报公司领导审核；

做好员工的学习培训工作，做好公司企业文化建设；

负责车辆等非经营性资产的调配、保管、维护;

负责办公用品的采购和管理;负责接待、安全保卫及后勤服务工作;

完成领导交办的其他工作，积极协助其他部门完成各项工作。

部长：王佩

办公地点：淮北市相山区相山中路60号

邮    箱：：hbxsctjt@163.com

办公时间：早上8:00-12:00，下午2:30-5:30