相山区退役军人事务局2025年上半年工作总结

相山区退役军人事务局2025年上半年工作总结

2025年上半年，在区委、区政府的坚定领导下，区退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会并贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话精神，以服务退役军人为中心，努力推动退役军人工作迈向高质量发展的新篇章。现将半年工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）夯实服务体系建设，全面提升服务保障水平。不断提高服务保障质量，切实增强退役军人的满足感、幸福感和荣誉感。一是切实加强业务能力提升。召开了2次退役军人事务工作暨业务培训工作会议，加强基层工作人员服务能力提升。二是持续夯实体系基础。对标省市“五优”退役军人服务站创建要求，立足现有服务站工作基础，上报27个退役军人服务站为市“五优”退役军人服务站建设目标，其中3个镇（街）级服务站，24个村（社区）级服务站；通过“四不两直”方式检查基层服务站34个，针对检查中发现的问题进行通报，推动整改，促进基层站点能效提升。三是擦亮志愿服务品牌。抓好“红耀江淮”志愿服务品牌的运用，发挥退役军人在社会综合治理中发挥作用，东街道退役军人志愿服务队在大风天气开展“安全隐患排查与防范”专项行动，为社区安全筑起“防护屏障”；曲阳街道退役军人志愿服务队积极参与义务献血活动，助力社会公益事业。

（二）接收安置退役士兵，大力促进就业创业。接收并妥善安置退役士兵，积极推动就业与创业发展。一是致力于做好退役军人的安置工作，上半年接收了2025年46名春季自主就业退役士兵。为他们及时办理落户手续、党（团）组织关系的转接、社会保险关系的接续等。二是扎实做好转业安置前期工作。接收了22名符合政府安排工作的退役士兵，并完成档案审核和接收。三是着力推进退役军人的就业与创业。43名退役士兵参加适应性培训，39人参加技能培训，积极动员组织退役士兵参加4场专场招聘会，共120余家企业驻场，400多名退役士兵参加，多名退役士兵与企业多达成就业意向。

（三）加强权益保障工作，巩固退役军人稳定大局。一是精准把握并积极化解退役军人潜在的风险点，提升工作的前瞻性和精确性，及时识别和有效应对可能影响信访稳定的因素。同时，大力开展退役军人先进典型的宣传，持续推进“最美退役军人”的评选，对全区87名一等功和二等功臣先进事迹进行收集整理，通过榜样的力量，激励更多退役军人积极参与到社会发展建设中。二是坚决维护退役军人的合法权益。将信访工作置于重中之重，在处理信访事项时，始终满怀责任感、细致入微地向服务对象解释政策全心全意为退役军人服务。截至6月，累计处理各类信访问题90件，其中“12345”平台46件，安徽省信访信息系统4件，退役军人事务部信访信息40件，及时受理率100%，办结率100%，接待各类优抚对象来信来访130余人次。三是加大困难救助力度。积极走访困难退役军人，加大困难帮扶政策宣传，截至目前，共收到个人申请58人，已完成申请材料审核和入户走访，预计7月中旬完成帮扶金额约13.6万元。

（四）认真落实优抚优待政策，持续强化服务保障。严格贯彻优抚优待政策，确保各项优抚措施得到有效执行。针对重点优抚对象，加大关怀与支持，力求实质性提升退役军人及其他优抚对象的满意度。落实优抚对象补助发放工作，上半年共发放1098名优抚对象发放各类优抚资金共计839.54万元，为328名义务兵发放优待金514.53元;发放门诊医疗补助 576人16.95万元;代缴239名优抚对象医疗保险12.42万元，切实解决重点优抚对象的医疗问题。在荣誉激励方面，半年内送达喜报111份，其中二等功1人，三等功11人，并为99个家庭悬挂了光荣牌。春节期间，投入40.7万元资金，对驻淮部队、公安、消防部门和全区重点优抚对象及现役军人家属等进行了走访慰问。

（五）深入推进褒扬纪念工作，积极营造尊崇氛围。组织“清明祭英烈”活动，高规格开展“向烈士纪念碑敬献花篮仪式”，区领导和各部门主要负责同志参加活动，营造了崇尚英雄、缅怀先烈的氛围，清明期间全区各级党政机关、企事业单位、中小学校、人民团体、各界群众5000余人次参与祭扫，弘扬了红色精神。同时，烈士陵园全面提升管理、设施、资料保存和园区环境，制定新制度，加强人员管理，更新宣传设施，拍摄保存抗美援朝老兵影像资料，充分发挥烈士纪念设施的红色教育作用。

二、下步工作打算

一是强化思想政治引领。加强党对退役军人工作的全面领导，学深悟透习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以“红色宣讲进校园”为载体，积极发挥“老兵”作用，持续推动退役军人思政教育进校园。充分发挥“最美退役军人” “最美拥军人物”等典型示范引领作用，引领党员、干部和广大退役军人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。积极挖掘选树各行业退役军人先进典型，发挥各类媒体平台崇军文化宣传作用，营造全社会尊军崇军浓厚氛围。

二是优化服务保障体系。一是健全服务保障网络。持续开展“四不两直”督查基层服务站工作，加强对镇街、村（社区）退役军人服务站指导，理清工作职责，打通退役军人服务保障“最后一公里”。二是积极筹备做好“八一”走访慰问工作、精准开展困难帮扶、送达立功喜报、举办座谈会等多样化活动，营造全社会尊敬军人、优待军属的良好氛围。

三是精准落实就业安置。用心做好军人退役接收报到“一站式”服务；持续实施“阳光安置”政策，提升“人岗相适”匹配度，确保圆满完成2025年度军转干部和符合政府安排工作条件退役士官的接收安置。对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人专场招聘会，让退役军人在求职过程中少走弯路。针对退役士兵职业技能培训效果不明显的问题，坚持以实际就业结果为导向，引导用工企业与职业培训机构合作，加强培训、用工、就业三方需求对接，完善订单式技能培训项目清单。

四是兑现优待抚恤政策。全面拓展优抚服务机制，夯实优抚保障基础，制定完善优抚对象资金发放、短期疗养等优抚工作流程规范，精准做好优抚对象基本信息维护。全面提升困难帮扶效能，建立健全常态化服务机制，规范落实日常跟踪保障和个性化服务。深入开展生活困难退役军人帮扶救助，统筹完善全方位帮扶保障机制。

五是权益维护认真到位。坚持和发展新时代“枫桥经验”，用好“六尺巷工作法”，学习推广“一杯茶”老兵调解经验，落实常态化走访慰问退役军人制度，实现走访慰问及时、政策宣讲全面、需求掌握精准、个性帮扶到位的工作格局。提升信访工作法治化水平始终把政策法规摆在突出位置，突出主动“走访”和“一对一”化解，强化部门联勤联动，推动矛盾问题解决，确保“三个不发生”（不发生退役军人规模性聚集上访、不发生个人极端事件、不发生重大负面舆情炒作）。