相山区退役军人事务局2025年工作规划

相山区退役军人事务局2025年工作规划

一是强化思想政治引领。加强党对退役军人工作的全面领导，学深悟透习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以“红色宣讲进校园”为载体，积极发挥“老兵”作用，持续推动退役军人思政教育进校园。充分发挥“最美退役军人” “最美拥军人物”等典型示范引领作用，引领党员、干部和广大退役军人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。积极挖掘选树各行业退役军人先进典型，发挥各类媒体平台崇军文化宣传作用，营造全社会尊军崇军浓厚氛围。

二是优化服务保障体系。一是健全服务保障网络。持续开展“四不两直”督查基层服务站工作，加强对镇街、村（社区）退役军人服务站指导，理清工作职责，打通退役军人服务保障“最后一公里”。二是积极筹备做好“八一”走访慰问工作、精准开展困难帮扶、送达立功喜报、举办座谈会等多样化活动，营造全社会尊敬军人、优待军属的良好氛围。

三是精准落实就业安置。用心做好军人退役接收报到“一站式”服务；持续实施“阳光安置”政策，提升“人岗相适”匹配度，确保圆满完成2025年度军转干部和符合政府安排工作条件退役士官的接收安置。对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人专场招聘会，让退役军人在求职过程中少走弯路。针对退役士兵职业技能培训效果不明显的问题，坚持以实际就业结果为导向，引导用工企业与职业培训机构合作，加强培训、用工、就业三方需求对接，完善订单式技能培训项目清单。

四是兑现优待抚恤政策。全面拓展优抚服务机制，夯实优抚保障基础，制定完善优抚对象资金发放、短期疗养等优抚工作流程规范，精准做好优抚对象基本信息维护。全面提升困难帮扶效能，建立健全常态化服务机制，规范落实日常跟踪保障和个性化服务。深入开展生活困难退役军人帮扶救助，统筹完善全方位帮扶保障机制。

五是权益维护认真到位。坚持和发展新时代“枫桥经验”，用好“六尺巷工作法”，学习推广“一杯茶”老兵调解经验，落实常态化走访慰问退役军人制度，实现走访慰问及时、政策宣讲全面、需求掌握精准、个性帮扶到位的工作格局。提升信访工作法治化水平始终把政策法规摆在突出位置，突出主动“走访”和“一对一”化解，强化部门联勤联动，推动矛盾问题解决，确保“三个不发生”（不发生退役军人规模性聚集上访、不发生个人极端事件、不发生重大负面舆情炒作）。