区人社局做好疫情期间公共就业服务工作

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势日趋严峻，特别是春节期间人员流动频繁，求职招聘业务量大，加强疫情防控工作刻不容缓。为贯彻落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控要求，保障人民群众生命安全和身体健康，区人社局既要有效做好疫情防控工作，又要确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，方便群众办事。

一是暂停举办招聘会。疫情防控期间，全面暂停举办“2020 春风行动暨就业援助月”现场招聘会、跨地区劳务协作等各类现场职业介绍服务活动。

二是加大招聘岗位信息收集力度。为消除广大回乡过节农民工在疫情解除后返城务工的后顾之忧，区人社局密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进企业用工状况和劳动力市场供求变化，做好企业用工和农民工求职需求调查，做到情况清、底数明、数字准；充分利用并积极扩大对接渠道，主动与人力资源市场服务机构、用工单位保持密切联系，加大招聘岗位信息收集力度，重点做好相山区本地缺工企业用工岗位信息的收集和储备。

三是实施网上招聘。收集到的招聘岗位信息，将提前通过网站、基层信息公告栏等线上线下渠道发布，供广大劳动者浏览获取。为满足用人单位和广大求职者节后的招聘和求职需求，通过“安徽公共招聘网”继续提供求职招聘服务，用人单位及求职者可通过以上渠道在线发布招聘信息，查询求职岗位信息。大力开展线上职业介绍服务，为离校未就业毕业生、农民工、就业困难人员等群体提供有效就业帮扶，积极推广网上招聘、远程面试等线上服务，促进人岗精准匹配，引导农民工就近就地就业。

四是大力推介网络服务平台。疫情防控期间，区人社局充分运用“互联网+”手段，大力推介网络公共就业服务平台。通过入社区张贴网络公共就业服务获取方式的公告、多渠道发布开展网络公共就业服务的通知等方式，积极推介 “安徽公共招聘网”、“阳光就业”网办系统等网络公共就业服务平台，通过宣传扩大知晓面，积极引导劳动者、用人单位在线获取公共就业创业服务和资讯信息。

五是减少现场办事频率。在疫情防控期间，对各类公共就业服务事项，引导企业和个人通过网上办理，或通过视频、公共邮箱、邮寄等多种方式为企业和个人提供服务，减少窗口现场办理事项，切实减少人员聚集，降低疫情传播风险。