为全面了解和推进基层司法所工作,促进各项业务工作规范化,圆满完成各项工作任务,近日,相山区司法局对9个基层司法所工作进行年度考核。
考核组组长由分管副局长担任,各科室负责人组成。考核组根据年度工作任务要求,制定详细的考核细则,通过查看台账的方式,对司法所建设、公共法律服务、社区矫正、法治宣传、人民调解、安置帮教、信息宣传等日常工作进行全面细致的考评。通过此次全面考核,及时发现了各司法所工作中存在的问题和薄弱环节,为年度的司法行政工作评先评优提供了依据。
近年来,相山区司法局建立常态化考核工作机制,通过定期考核的方式及时掌握基层司法行政工作情况,及时有效弥补工作中存在的不足之处,进一步推进基层司法行政工作的规范化、制度化、标准化,不断提升基层司法行政工作水平。