近日,相山区法院召开2026年度工作务虚会。党组书记、院长崔晓光主持会议,班子成员及各部门负责人参加会议。
会议坚持问题导向,务虚求实。围绕政治建设、主责主业、审判管理、队伍建设等方面存在的短板弱项进行深刻剖析,提出针对性改进思路与年度工作计划。各部门负责人逐一汇报,不谈成绩、直指问题、深入研讨。
崔晓光院长强调,2026年是落实市中院“走在前列 争创一流”行动方案的关键之年,要坚持稳中求进、守正创新,抓好“四个持之以恒”,推动全院各项工作再上新台阶。一是持之以恒抓政治学习,筑牢政治忠诚根基。要始终把党的政治建设摆在首位,持续强化理论武装,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要健全常态化学习机制,推动政治学习与审判执行深度融合,善于从政治上看待和处理司法案件,实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。二是持之以恒抓审判管理,全面提升办案质效。院庭长要履行好“一岗双责”,既要带头办理重大疑难复杂案件,又要加强对案件流程、质量、效率的全面把控,做到敢管、善管、严管。要深化审判管理创新,完善以质量、效率、效果为核心的审判绩效考评体系,强化案件质效分析和通报讲评,找准短板弱项,实施靶向攻坚。三是持之以恒抓司法作风,锻造过硬法院队伍。要以严肃认真的态度抓好巡察反馈问题整改,对巡察反馈问题建立台账、明确责任、限定时间、对账销号,确保整改到位、见到实效。要全面落实从严管党治院主体责任,完善廉政风险防控机制,严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,努力打造一支忠诚、干净、担当的法院铁军。四是持之以恒抓过程监管,一抓到底务求实效。要建立健全任务分解、跟踪督办、效果评估的闭环工作机制,确保各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。要发扬钉钉子精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,推动全院工作部署从“纸上”落到“地上”,转化为服务大局、司法为民的实际成果,奋力开创相山区法院高质量发展新局面。