相山区区直机关工委：“三联”工作法激发“三为”新动能

淮北市相山区直机关工委坚持将“我为群众解难题、我为企业找市场、我为转型理旧账”主题党日活动作为推动党建与业务深度融合的关键抓手，创新探索“内联强基、外联增效、共联攻坚”的“三联”工作法，不断激发机关党组织内生动力与服务效能，将组织优势源源不断转化为发展动能与治理效能。

内联强基，锻造服务“硬核”

区直机关工委着力打破内部壁垒，推动形成资源共享、能力共促的合力。指导各支部对内梳理政策、专业、信息“资源库”，对外精准对接需求“清单”，使服务供给与一线需求紧密结合。区市场监管局党总支聚焦消费领域痛点，对内联动业务科室与执法力量，建立“投诉快处+行政调解+普法宣传”机制，高效化解群众投诉，维权满意率显著提升。区工信局党支部利用部门数据与渠道优势，依托“相山发布”微信公众号平台设立“我为企业找市场”专题专栏，聚焦重点企业及产品推介，成为相山产品的“线上展厅”。通过强化内联，各支部服务发展的基本功更加扎实，靶向性日益精准。

外联增效，延伸服务“触角”

区直各机关党组织主动走出大院，将服务直送企业车间、群众身边、市场前沿。区民政局党支部开展“温情暖万家”专项行动，组织党员骨干深入社区网格，主动发现并协调解决“一老一小一困”群体在生活照料、急难救助等方面的实际困难，累计为571户发放慰问金、慰问品25万元。区商务局党支部积极“架桥”，精心组织本地优质工业企业参加“小红岛年度伙伴峰会”，助力企业拓展区域合作与销售渠道。区城管大队党支部在规范市容秩序的同时，在特定区域合规设置季节性“助农直销点”，既方便农户销售，也丰富了市民的“菜篮子”。外联实践让机关服务更接地气、更暖民心、更促发展。

共联攻坚，提升服务“势能”

对于跨部门、跨层级的综合性议题，工委牵头搭建共联平台，凝聚攻坚合力。区机关工委联合机关事务管理中心、商务局党支部，共同策划“相城好物、福启新程”主题推广活动，筛选本地名优特产，利用机关平台资源进行宣传展示与内部采购对接，直接助力本土品牌打开销路。区群团党支部举办“科普集市”服务活动，整合工青妇等群团资源，为居民提供家门口的科普体验与便民服务。住建局党委联合区总工会党支部，从客源匹配、政策整合两方面推进，量身定制破局方案，为房企暖心拓市场。

“三联”工作法的实践，探索破解机关党建“自弹自唱”、与业务“两张皮”的难题，推动组织活力与发展动力同频共振。下一步，区直机关工委将持续深化“三联”机制，加强督促指导，推动“三为”主题党日活动常态化、制度化、品牌化，引导广大机关党员在服务高质量发展和基层治理一线持续展现新作为、作出新贡献。