相山区审计局2018年审计整改工作措施计划

相山区审计局督办工作制度

第一条  为更好地贯彻落实党和国家的方针、政策，确保政令畅通、领导决策落实，进一步改进机关工作作风，提高工作效能，根据市委市政府的有关规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条督办工作以催办促办为主，不直接处理问题，不代替督办对象的工作职能。

第三条督办对象包括经济责任，区局各科室。

第四条  督办事项包括下列内容：

1、区委、区政府及市审计局安排部署的工作任务；区委区政府领导批示(指示)交办的重要事项；人大建议、政协提案办理情况；

2、局年度工作意见和重点任务分解安排确定的目标任务落实情况；局月度工作计划安排完成情况；

3、局党组会、局长办公会、局务会议决定事项和局领导适时交办的重要工作落实情况；

4、其他需要督办的事项。

第五条督办事项分为重点督办事项和一般督办事项，重点督办事项由局长办公会研究决定，一般督办事项由局长决定。

第六条局长办公会研究决定重点督办事项，授权开展督办工作。局长是全局督办工作第一责任人，分管领导是分管工作范围内督办事项的分管责任人，承办科室主要领导和具体承办人是督办事项的直接责任人。

第七条局成立督办工作办公室，办公室设在局办公室，督办办公室主任由局办公室主任兼任，负责日常督办工作，并做好督办事项结果的汇总通报和考核工作。

第八条督办对象要定期(重点督办事项每周一次，一般督办事项每月一次)书面汇报督办事项的进展情况、存在问题及跟进措施等。

第九条督办工作办公室要定期通报督办工作落实情况。

第十条督办事项原则上必须在规定的时限内完成，确因特殊情况不能按期完成的，督办对象要事先书面提出延时完成督办事项中请，报局长审批同意后实施。《延刊完成督办事项申请》内容包括：督办事项的进展情况、存在问题、延时原因、延时天数、计划安排及跟进措施等。

第十一条督办工作纳入局岗位责任制考核体系统一考核。刘拖拉推诿、敷衍塞责等作风不实，导致督办事项不能落实，贻误工作进展的，要在全局进行通报批评，相关科室负责人要向局长书面说明情况，提出整改措施；具体承办人在一个年度两次未能如期完成督办工作任务的，除按规定减分外，当年年度考核不得评为”优秀”等次。对屡次(三次及以上)督办没有汇报、没有结果的，并造成工作损失和严重不良影响的，要按有关规定给予具体承办人相应的行政纪律处理，相关科室当年年度考核不得评为先进科室。对在督办工作中做出突出成绩的科室和个人，在全局子以通报表扬，并作为当年年度考核评优评先的优先条件。

第十二条本制度由督办工作办公室负责解释。

第十三条本制度自发文之日起施行。

二〇一八年三月一日