相山区司法局2023年工作计划

一、着力深化队伍建设。坚持党对司法行政工作的绝对领导，加强经常性政治思想教育，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”高素质的司法行政干部队伍。

二、深入推进法治建设。深学笃行习近平法治思想，确保法治工作的正确方向。加大对法治建设重点工作的全面督导督察，抓住领导干部“关键少数”，强力推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治相山、法治政府、法治社会一体建设，确保法治建设工作取得实效。

三、做好普法宣传教育工作。抓实筑牢法治宣传行动，依靠“江淮普法行”“法润相山大讲坛”、普法夜市、主题法治宣传等载体，强化品牌引领示范作用。打造传统媒体+新媒体普法矩阵，以法治宣传阵地建设为依托，形成静态法治宣传全覆盖。

四、严格规范社区矫正工作。继续加强对社区矫正对象的管控，确保不发生重大恶性案件和影响社会稳定的重大事件。充分发挥社区矫正委员会及社区矫正机构作用，加强对社区矫正工作的指导和监督。加大对社会组织的培育力度，把更多的社会力量和专业人员引入社区矫正教育和社会适应性帮扶工作。继续完善推进创建“智慧社区矫正中心”，逐步形成全面覆盖、移动互联、智能应用、信息共享的“智慧矫正”建设新模式。突出数字赋能，对标对表，发挥优势，补齐短板，有组织、有计划、有步骤地推进“智慧矫正中心”创建工作，以硬核担当推动数字法治基础应用落地见效。

五、健全多元化解纠纷长效机制。加强对相山区多元化解纠纷调解中心的业务指导，不断推进“百姓说事点”建设工作，加大特色说事点打造力度。继续开展人民调解员队伍建设“十百千”工程，进一步完善人民调解员管理及人民调解案件补贴、动态督导机制，建立健全人民调解“后半篇文章”工作机制，发挥好人民调解维护社会稳定的基础性作用。继续组织开展矛盾纠纷排查化解工作，积极构建多元化解纠纷工作新格局，提升人民调解组织队伍建设，推进专业性、行业性人民调解委员会的建设，推动人民调解工作创新发展。

六、完善公共法律服务体系。强化法律服务，扩大法律援助覆盖面，做到“应援尽援，应援优援”。开展法援惠民生等品牌活动，全面提升法律援助质量。加强运用报刊、杂志和网络宣传法律援助力度和信息上报工作，进一步提升公众对法律援助知晓率和社会影响力。

七、紧抓安置帮教管理工作。加强刑满释放安置帮教人员管理教育帮扶，健全完善刑满释放安置帮教工作网络，加强日常排查走访、重点人员衔接管理等。深入推进远程帮教会见系统应用，发挥远程会见帮教便民利民的作用。

八、不断夯实司法行政基层基础工作。从规范化建设发力，对标对表《司法所规范化建设三年行动方案（2022-2024年）》及安徽省实施意见，着力加强司法所规范化建设，扎实开展司法所创建活动，增强司法行政队伍“为民服务”意识，树立司法所良好形象，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。