关于相山区济开发区发放“两节”期间企业稳岗补贴（留相福利）的通知

各部门，辖区各企业，各相关单位：

根据市、区相关文件及会议精神，为稳定开发区企业用工，倡导和保障外来企业高管及技术人员在开发区过“两节”，更好促进开发区经济社会持续稳定发展，决定对在开发区过节的外来企业高管及技术人员发放“留相福利”，现将有关事项通知如下：

一、“留相福利”发放的条件

（一） 发放“留相福利”的企业为税务登记注册在开发区的规上非公企业，未入规企业实行“一事一议”；企业“两节”期间正常生产。

（二）发放员工须为在淮缴纳社保的非淮北户籍外来企业高管及技术人员，且在2023年1月1日至1月29日“两节”期间一直留相。

（三）发放“留相福利”的标准为，根据实际情况给予留相务工人员1000元现金或价值1000元的实物。

（四）“留相福利”发放人员由开发区规上非公企业自行申报，原则上每家企业不超过10人；企业申报由开发区认定，2023年1月20日前报开发区备案。

（五） 对于留相过节的其他外市务工人员，鼓励用人单位给予一定关爱补助。

二、“留相福利”申报时间及流程

第一阶段：节前备案

申报企业于2023年1月11日—1月20日期间，将以下材料一式两份报送至开发区备案：

1.《**企业2023年“两节”期间稳岗留工实施方案》；

2.《“留相福利”发放花名册》；

3.企业营业执照复印件。

逾期未申报备案的，视为自动放弃。

第二阶段：节后核拨

申报企业于2023年1月30日—2月9日期间，将以下材料一式两份报送至开发区初审：

1.《“留相福利”补贴申报表》；

2.《申请“留相福利”补贴承诺书》；

3.《“留相福利”发放花名册》；

4.企业留相外市籍高管、技术人员身份证或户口簿复印件等户籍证明材料；

5.“留相福利”资金发放证明材料。

申报企业须在1月21日前按每人1000元标准先行发放“留相福利”到员工个人，实物发放需提供发放清单（员工签收），逾期未报送材料的，视为自动放弃，不再受理。开发区审核后，将资金拨付至企业账户。

三、其他说明事项

（一）“留相福利”所需资金从稳就业相关资金中列支。

（二）对有下列情形之一的，取消申报资格：

1.因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；

2.申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得再申报财政扶持资金，纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理；

3.其他违反有关法律法规，造成严重社会影响的。

本通知自印发之日起实施。由相山经济开发区管理委员会负责解释。

（联系部门：开发区产业发展部；联系人：曹洁；联系电话：0561-3068800，3069900）

附件：1.**企业2023年“两节”期间稳岗留工实施方案

2.**企业“留相福利”发放表

3.“留相福利”补贴申报表

4.申请“留相福利”补贴承诺书

附件1-4.docx