相山区人社局2020年第二季度政务公开工作心得体会

相山区人社局2020年第二季度政务公开

心得体会

结合我局工作开展情况，继续做好人事招考信息、就业创业及社会保险等重点工作的信息公开。及时为群众提供重大政策、社会保险补助以及公共就业服务等各方面信息，做到公开为常态，不公开为特例。完善我局政务公开领导小组，定期召开专项会议研究推进政务公开工作。明确部门分工，细化分解政务公开目录，并备注发布频率，如常态发布、每月发布、每季度发布等，按照分类做好政务信息公开工作，将责任落实到各个科室，明确责任分工，确保相关信息及时发布。

根据政务公开“六提六促”专项行动通知的要求，我局认真开展本次专项行动各项工作。对照政府信息公开目录各项要求，认真整改政务公开方面问题，全面提升政务公开质量和水平。扎实推进重点领域方面信息公开，做到新冠肺炎疫情防控常态化信息公开、三大攻坚战信息以及“六稳”“六保”的各项政策及时公开。提升基础信息公开质量，完善已公开的政策文件质量。提升政策解读和政府信息公开平台建设等各方面公开质量。

根据变动情况，动态更新《相山区人力资源和社会保障局政府信息公开目录》。