相南街道2018年度计划生育“月积分、季考核”考评方案

为提高相南街道人口计生工作业务水平，进一步夯实社区基础工作，落实工作责任，强化绩效考核，推进计生工作经常化、规范化、制度化。依照《相南街道2018年度计划生育目标管理考核实施办法》并参照市、区计划生育业务考核内容，制定本考核方案。

一、平时工作督查考评（18分）

（一）会议制度（2分）

街道组织召开人口计生工作会议，对参会迟到早退的社区计生人员，在当月考核中社区扣0.5分，无故缺席社区计生人员，扣社区1.5分。

（二）业务测试（5）

街道每季度对社区计生专干进行一次业务考试。

（三）工作督查（10分）

街道每月对社区进行一次重点工作落实情况督查。督查内容另行下发。

（四）信访案件（1分）

办证搭车收费、收取押金或因不及时为群众办证，推诿刁难群众，致使群众到省、市、区上访或电话反映问题的每例扣过错方0.2分。

二、全员人口和流动人口业务（40分）

报表指标和平台数据为2018年统计年度数据，其它为时点指标。

（一）业务报表（25分）

1、新婚掌握率9.8‰—100%（5分）

2、政策内上报;100%（5分）

3、政策内二多孩上报100%（5分）

4、一孩7个月内孕情掌握率9.8%－100%（2分）

5、政策内二多孩7个月内孕情掌握率9.5%－100%（2分）。

6. 政策内总孕情异常比例0.1%－0.4%（2分）
7. 政策内二多孩孕情异常比例1-4%（2分）
8. 已婚育妇综合避孕率98%（2分）

（二）重点指标任务参数完成情况（15分）

街道每月根据全员报表质量下达重点指标任务参数。

1、新婚审核建档不及时不规范的每错一例扣0.2分 扣完为止。（3分）

2、总孕情9.5%－100%（3分）

3、二孩孕情9.5%－100%（3分）

4、公安迁入迁出规范情况每错一例扣0.2分，扣完为止（3分）。

（三）报表质量上报（3分）

按照要求及时准确上报业务资料。每迟报一次扣0.2分，每错漏一处扣0.5分。

三、流动人口服务管理情况（4分）

1、全员流动人口系统接收协查反馈信息准确（2分）；

2、省内流出、流入人口妊娠出生节育信息建档、登记及反馈信息准确（2分）；

四、四证办证服务（7分）

（一）四证及时办结率9.8-100%，资料一次性提供规范、齐全、及时（1.5分）。

（二）现场一次性办结，直接发放证件，无故退档每例扣0.5分，扣完为止（1.5分）。

（1）资料提供不齐全，现场也可直接办理但要求本人签定承认书 ，办理不及时每例扣1.5分

（2）信息提供不准确、开具证明不真实、不齐全的。每例扣0.2分（0.5分）。

（三）申请表及承诺书填写。（1分）

1、填写信息规范真实准确。每错漏一项扣0.1分；

2、承诺书申请人签字，按手印。每错漏一项扣0.1分；

(四)全员、WIS核对及信息核查回复（1分）

   每出现一处错、漏扣0.2分。含夫妇姓名、住址、身份证信息、户口性质、婚姻状况、子女姓名、出生日期、性别、亲生或收养、子女数量、与全员、WIS等已经录入网站信息比对不一致。信息核查回复准确、及时。迟报一次扣0.1分。

五、孕优及药具工作 （10分）

（一）免费孕前优生健康检查（5分）

1、凡进站参检的孕前优生健康检查人员，不符合检查条件的有一处扣1分

①不符合生育政策

② 一方年龄大于45周岁

③剖腹产2年内

④顺产1年内

⑤女方哺乳期

⑥不孕症

⑦同一孩次多次孕优检）

⑧逻辑错误审核

⑨ 公安迁入迁出质量

2、孕优参检人员纸质档案书写规范情况（2分）。

2018年的孕前优生健康检查人员 ，街道每月审核各社区档案。《知情同意书》、《基础信息表》、《早孕随访记录表》《妊娠结局记录表》中每缺少一人手签全名、不用蓝色或黑色钢笔填写、字迹潦草无法辨认、填写有错误、缺漏或重复、涂改以及孕优、全员wis不相符的每处扣0.1分。《早孕随访记录表》未在参检对象停经12周内完成的每例扣0.2分，扣完为止。

3. 评估告知书发放情况（1分）。评估告知书和补贴发放不及时，每例扣0.1分，积压社区不予发放的每例扣2分扣完为止。
4. 随访服务落实（0.5分）。

对优育、怀孕、出生、节育对象不及时上门入户随访的，随访结果不准确及时的，漏访或孕情有误的每1例扣0.2分

5. 问卷调查（1.5分）。

根据市、区随机抽取5例已参检对象进行电话调查的结果进行加减分（调查其参检真实性、检查内容知晓度和满意度）。此项可倒扣分。群众满意度实行加分制。群众满意率100%加1分

（二）、免费避孕药具（5分）

免费避孕药具硬件不齐全的每一处扣0.2分，帐表册不规范的每一处扣0.1分，帐实不符的每一处扣0.2分，临时用药7种人发放不到位，随访不及时的每一人扣0.1分，免费避孕药具统计报表（月报），填写逻辑不合理扣0.5分，填写不完整的每缺一项扣0.5分。未按时报送不得分。

六、奖励扶助政策落实情况（10分）

（一）奖励对象及时准确上报100%（2分）

（二）信息审核（4分）

 每出现一处错、漏扣0.2分,直到扣完为止。含夫妇姓名、住址、身份证信息、户口性质、婚姻状况、资金标准、子女姓名、出生日期、性别、亲生或收养、子女数量、银行帐号、联系电话、以及银行帐号在财政所漏备案、注册，与全员、WIS等已经录入网站信息比对不一致。

(三)资格确认(4分)

经各类平台及网站比对、审核，每出现一例错、漏报扣0.2分，直到扣完为止。

七、信访工作情况和创城（6分）

通过调查或群众来信来访以及举报等问题的，每发现一例扣0.2分，共2分，扣完为止。

（二）创城病媒防治和软降资料错一处扣0.5、总共4分、扣完为止

八、计划生育协会工作（5分）

（一）计生协会2017年工作总结及2018年工作计划（1分）

  1、2017年工作总结（0.5分）

能如实反应本社区计生协全年工作开展情况。没有计生协5.29内容的扣0.2分；内容脱离实际，有明显照抄情况每处扣0.1—0.2分直到扣完为止。

  2、2018年工作计划（0.5分）。工作计划制定不符合实际瞎编乱造扣0.25分；没有计生协5.29内容的扣0.25分。

（二）计生协大小台账（1分）

内容更新到当日，做到规范整洁、不缺项，发现一处涂改扣0.1—0.7分；内容未更新到当日的扣0.3分；基本情况的汇总错误的扣0.2—0.5分。

（三）计生协双评活动（1分）

缺少双评活动方案（街道下发的文件）扣0.1分；双评活动今年第一季度问卷份数与汇总数要一致，每一处错误扣0.1—0.2分；没有汇总分析及上墙底稿的每缺一次扣0.1分；整改措施要与存在问题相对应，每缺一次整改措施上墙底稿的扣0.1分；双评活动总结内容要真实、规范，否则扣0.2—0.5分。

（四）计生协理事会记录（0.5分）

一季度一次，4月份检查时要有3次，包括去年最后一个季度和今年第二季度，每缺一次扣0.1分；记录的格式要规范，根据当前计生工作实际召开会议，会议内容不切合实际或不规范的，一处扣0.1—0.2分。

（五）节日慰问及人口基金救助活动（0.25分）

春节慰问计生困难户花名册规范存档，要有纸质和电子档各一份，每缺一项扣0.1分；

六、宣传服务（0.25分）

1. 信息上报（1分）。各社区每月20日前上传关于全面两孩政策落实、孕优、奖励扶助、流动人口均等化服务等信息各不少于2篇。（中城、春秋社区增加一项：城市生活e站活动信息）每少一篇扣0.5分。
2. 加分。被国家级、省级、市级、区级主流媒体采用的每篇加1分、0.5分、0.1分、0.3分，本项最高加1分。

七、考核结果使用

（一）每月综合得分前三名的社区，街道给予通报表彰，最后一名，卫计办主任对计生小组长进行谈话批评。

（二）每季度综合得分前三名的社区，街道给予通报表彰，并按照考核成绩设立一等奖一名奖励1000元、二等奖一名奖励800元、三等奖一名奖励500元。社区主要负责人作经验介绍。

（三）每月综合得分最低分且倒数第一的社区，街道给予通报批评，主要领导进行约谈。

（四）每季度综合平均得分最低得分或连续三次倒数第一的社区，街道给予通报批评。社区主要负责人在奖惩会上作表态性发言。

（五）月积分得分按一定比例纳入社区全年计划生育目标责任制考核。

                   相南街道办事处

                 2018年5月7日