纺织社区党委,各社区党(总)支部,各社区,口子居委会,机关各部门:
为进一步解决党员干部中存在的作风问题,引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌,切实推进干部作风持续好转、服务环境明显改善、确保各项工作有力有序有效,经党工委研究决定,2020年三堤口街道将组织开展作风建设提升年活动,具体实施方案如下:
一、活动时间
即日起至2020年10月底结束。
二、目标要求
以提升单位和党员干部作风建设为契机,通过开展廉政教育、讲廉政党课、走访调查、督查检查等方式,加强党员干部的作风建设、增强他们担当作为的勇气、提升为民服务的宗旨意识,解决党员干部纪律松懈、作风不实、形式主义官僚主义、不作为、慢作为等问题。
三、活动内容
(一)开展“每月一学”活动。街道和各社区结合“三个以案”每月开展一次廉政教育为主题内容的学习。将每月的第二周周一定为集中学习日。主要围绕十九大精神、党章、党规、党纪知识,身边典型案例剖析和廉政小故事等内容进行学习。切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,增强纪律意识和规矩意识,做到苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。
(二)开展“每季一讲”活动。落实“一岗双责”制度,包点班子成员每季度的第二个月到包点社区讲一次廉政党课。主要围绕党员的教育管理,结合党建、党风廉政建设及日常管理服务工作,根据各社区作风建设实际情况,开展有针对性的廉政党课。纪工委也将围绕《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督执纪规则》等内容,结合党纪处分种类、监督执纪“四种形态”,对近年来一些社区党员干部发生的违规违纪违法案件的处理情况进行分析,通过实例举一反三,用身边事教育身边人,从而让党员干部存戒惧、知敬畏、讲规矩、守纪律。
(三)开展“每年一谈”活动。活动结束后,机关和社区要召开一次座谈会,围绕深化作风建设提升年活动开展情况进行交流、座谈,就此活动开展的成效和存在的不足进行总结,提出看法和建议,结合自身实际谈谈体会和感受,更好的促进工作。
(四)开展调研走访活动。活动开展后,包点班子成员深入群众中就作风建设开展情况调查走访,从工作人员服务态度、居民满意程度、工作作风、工作实绩等方面开展入户走访不少于10户,并将调查问卷提交到综合二室汇总,以便了解作风建设工作开展成效。
(五)开展督查自查活动。各社区由纪检委员对工作人员的出勤情况如实进行考核,由书记签字后,每月的最后一天将本月考勤表送到综合二室。街道党风廉政建设督查小组将不定期对机关部门、各社区的作风建设情况和出勤情况进行抽查,对发现的问题及时予以通报,活动结束后,对各单位、各部门进行满意度测评,测评结果作为年底考核(评先评优)的重要依据。
四、活动要求
(一)加强领导。班子成员对所包保社区、所分管部门的工作人员要加强教育管理,督促活动的开展,督查活动的成效,引导党员干部用心去想事、用力去干事、用情去说事,提高党性修养,提升品德品行,让领导放心,让群众满意。
(二)严肃纪律。各部门、各社区要结合方案要求,认真开展活动,确保按时间节点,按内容要求有序推进。力戒形式主义、不得弄虚作假,一经发现将严肃追责问责。
(三)注重实效。要把提升素质、推进工作作为开展活动的出发点和落脚点,引导干部职工积极担当作为、及时解决群众反映的操心事、烦心事、揪心事,增强群众认同感、提升群众满意度。
三堤口街道党工委
三堤口街道办事处
2020年5月21日