相山区人社局2025年重点工作第二季度完成情况

序号

年度目标

分管

领导

牵头

单位

责任人

配合

单位

二季度目标

二季度具体完成情况（必填）

完成状况（必填）

备注

62

深度挖掘本地校友联谊会资源，充分发挥“引才合伙人”“在外人才工作站”作用，吸引500名在淮高校毕业生留相。

张 磊

区人社局

王  钰

积极开展“招才引智”高校行活动。吸引200名在淮高校毕业生留相。

举办“招才引智”高校行活动等各类活动，吸引200余名在淮高校毕业生留相。

已完成

63

持续深化产业工人队伍建设，培养更多“相城工匠”，培育认定技能人才500名。

张 磊

区人社局

王  钰

持续深化产业工人队伍建设，培养更多“相城工匠”，培育认定技能人才300名。

持续深化产业工人队伍建设，培育认定技能人才291名。

持续推进

88

创建省级“三公里”充分就业社区53个，新增城镇就业5000人以上。

张 磊

区人社局

王  钰

1.组织参与创建省级“三公里”充分就业社区创建。2.新增城镇就业3000人以上。

1. 持续推进“三公里”就业圈全覆盖，零工市场已初步建成。

2.新增城镇就业5203人。

已完成