序号 |
年度目标 |
分管 领导 |
牵头 单位 |
责任人 |
配合 单位 |
一季度目标 |
一季度具体完成情况 |
完成 状况 |
备注 |
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7 |
城镇居民人均可支配收入增长7% |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 |
预计一季度城镇居民人均可支配收入14873元,增速7.5%。 |
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9 |
城镇新增就业1.1万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 |
制定2023年就业工作目标任务,结合各类招聘专项活动,实施就业创业政策扶持、职业技能培训行动,支持劳动者求职就业创业,促进城镇新增就业达2750人。 |
城镇新增就业一季度4205人,完成全年目标任务38%。 |
一季度目标已完成 |
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44 |
加速创新人才集聚 |
深入实施新时代“相城英才计划”,用好用活《产才融合发展政策12条》,强化高层次人才信息库作用,落实教育、医疗、安居各项人才保障政策。丰富“智荟相山 逐梦未来”人才品牌内涵,积极招引高校学生和高层次人才来相创新创业 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
区委组织部 区财政局区教育局区卫健委区住建局各镇街 开发区 |
深化与淮北师范大学战略合作,提升各类人才与城市发展、产业升级的匹配度。以政策鼓励和人文关怀吸引高校毕业生来相山区就业。举办校园招聘1场,达成就业意向160人。 |
举办校园招聘1场,达成就业意向203人,完成目标任务127%。 |
一季度目标已完成 |
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46 |
深化职称制度和职业资格制度改革,健全技能人才多元评价体系 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 |
全面推行职称申报、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办,做好职称评审准备工作。 |
做好2022年度相山区中小学(幼儿园)教师系列初级专业技术资格194名通过人员批复入库工作。 |
序时推进 |
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113 |
扎实推进共同富裕 |
坚持共同奋斗做大做好“蛋糕”,培育壮大中等收入群体。千方百计扩就业促增收,落实好各项助企纾困稳岗政策,统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人就业工作 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 区退役军人事务局 |
积极宣传就业创业政策,全力保障重点群体就业。摸排形成就业困难人员台账,针对性开展岗位推介、职业介绍、政策宣传等就业援助服务。开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动,提供政策咨询、职业介绍、职业技能培训、职业指导等服务。落实就业创业、助企纾困各项稳岗政策。 |
开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会17场。入场企业数694家,提供就业岗位25564个,现场求职人数3413人,达成就业意向723人。 |
序时推进 |
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114 |
持续推进“三公里”充分就业社区建设,开发公益性岗位600个、招募大学生见习岗位320个以上,争创全省充分就业社区建设先进(区) |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 |
大力开展“三公里”就业圈建设,持续推广“快聘”就业服务平台,帮助社区居民和小微企业便捷掌握就业政策、求职招聘等,达到“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业的目标。2023年力争100%社区达到“三公里”充分就业社区标准。开展就业困难人员摸底调查、登记在册。组织春风行动专场招聘会,促进劳动者充分就业。 |
全区75个社区均达到市级充分就业社区标准,完成目标任务100%。其中34个社区获评省级“三公里”充分就业社区,占全市的56%。开发公益性岗位607个,完成全年目标任务101%。募集青年见习岗位803个,成全年目标任务251%。组织开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会17场,搭建对接平台,促进劳动者充分就业。 |
序时推进 |
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115 |
拓宽居民财产性收入渠道,激发技能人才、科研人员、小微创业者等重点群体增收潜力 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
区科技局各镇街 开发区 |
组织农民工技能培训800人次,创业培训50人次,开展对技能人才进行订单式推荐就业。 |
组织农民工技能培训1324,创业培训180人次。 |
一季度目标已完成 |
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123 |
开发第九菜系菜品专项标准5项,开展厨师技能培训不少于600人次 |
赵 华 |
区人社局 |
徐顺利 |
各镇街 开发区 |
开展厨师技能培训200人次。 |
开展徽菜师傅232人次 |
一季度目标已完成 |
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